我们的学籍档案工作后会转化为员工档案(也是人事档案)，但很多人对此有误解，认为这只是招聘登记的数据而已，不需要我们重视。其实这个想法是完全错误的。我们的个人员工档案记录了个人身份、学历和资历的真实写照，以及就业、奖惩、退休等情况。与我们息息相关。员工个人档案的保存必须符合相关规定，不允许保存时间过长，更不允许私自解封。那么，员工档案丢失了可以补办吗？针对这个问题，小编会在下面给你相应的回答。
人事档案的处理
一般情况下，员工档案由公司专门的人事档案管理部门保管，不易丢失。
(1)跳槽容易迷失。比如你以前在国企工作，后来辞职进了私企，档案就会转到私企。但一般民营企业没有管理人事档案的权利，有的管理者不了解相关规定，就把档案拆开了；
(2)当事人自行保管档案，造成损坏、开封、丢失等。这使得档案成为死档案，所以大家需要办理档案补办手续，在补办之后进行激活手续。
以上两种情况是个人退休后最常见的两种档案处理方式，也是大家关心的话题。希望大家在处理个人档案的时候能认真对待。
人事档案的重新补办手续
第一，员工档案的丢失取决于是单位还是个人造成的。如果是单位，可以协商相关赔偿，请单位协助处理；
第二：补办员工档案必须携带身份证、原户口和复印件，到人力资源和社会保障局办理失物招领手续，并联系自己的毕业学校即可；
第三：了解是否能办理完员工档案的手续。填写员工档案的重要材料包括工龄证明、入伍证明、退休证明等。这些证明都很重要！
小编再次提醒大家，我们的员工个人档案不能由自己或没有档案管理权的机构保管。如果当前单位不合格，你有资格拒绝向单位移交档案，以避免后期擅自拆封、涂改、伪造和丢失。小编建议这些档案应该直接存放在专业的人事代理机构，以便于以后的档案转移和使用档案办理一些手续。如果个人档案中还有一些无法解决的问题，可以联系武汉升职猫专业档案公司客服进行专业查询，这样可以大家更快的解决自己的档案问题。
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