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辞职后个人档案托管流程

serendipity • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1135

现在很多人在工作中都是遇到不痛快的事，都会立马辞职。当然大部分人的想法也都是“此处不留爷，自有留爷处”。随着辞职的次数越来越多，大家也开始关注辞职后应该注意的事项了，但是辞职后我们除了要注意社保的转移外，也是要注意我们的档案的，相信很多朋友都觉得，档案又没什么用，就那样吧不管了，于是便忽视了档案的重要性。那么档案有什么用呢？辞职后应该如何处理档案呢？快来跟小编一起学习下吧！

那么辞职后档案应该如何存放呢？

一、如果从原来的单位辞职后，一直没有及时找到新的工作单位的话，小编建议应该及时的将自己的档案，存放到户籍所在地的人才市场的能够托管档案的部门。这样安全性相对来说比较高，而且也很方便，也避免档案丢失。

二、如果从原来工作单位离职后，找到了新的工作单位的话，新单位如果是国企或者事业单位，是具有档案管理资质的部门的，那么我们可以将档案直接转到新单位就可以。如果新单位是私企，没有档案管理资质的部门的话，那么我们可以将档案转至新单位的工作所在地的人才市场，拿着和新单位签订的劳动合同到人才市场重新办理档案托管即可。如果原单位和新单位都是当地的私企，这种情况下，我们可以不用处理档案的问题，只要确保我们自己的档案还是存放在当地的人才市场就可以，只需要携带工作调动材料去人才市场进行档案更新即可。

小编经常都能听到朋友说档案没什么用，反正也不考公务员和考编制，所以基本上都用不到。其实是档案是很重要的！档案是记录我们这一生学历技能最重要的材料，档案是会伴随我们一生的，而且在生活中，档案的用处也是无处不在的，比如我们大学毕业后，我们想考公务员或者考事业单位的时候，档案是非常重要的，因为政审时就是需要政审你的档案。还有想考研的时候，档案也是必不可少的材料。还有业资格证考试以及职称评审，落户，出国，退休等等都是需要用到我们的档案的，所以档案问题我们应该加强重视！以上就是关于辞职后档案托管的相关的内容，希望可以对大家有所帮助~

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