辞职档案要如何管理?

许多同学在毕业的时候选择了把自己的档案送到自己的工作单位去管理,就像这样的同学对档案托管有一定的了解。由于档案被寄存在单位,是一种极好的档案托管方式。在我国能接受档案的单位一般都是国有企业事业单位,这种单位的管理制度也很完善,所以把档案托管到单位也是比较安全的。还有一种好处是,档案存放在单位里,如果工作中有什么变动需要记录也比较方便。比如一些计算工龄啊什么的,都很方便。

重要提醒:
根据档案法规定:档案在自己手里就是无效档案,任何单位都不得接收!一定要尽快存进人才中心,以免耽误自己的人生大事,需要快速解决“死档”问题/办理档案存放手续的朋友,可以在全国档案存放中心在线申请哦

档案须知
档案须知

这时可能有同学想问,既然把档案托管在国有企业那么好,如果我离开后,我的档案应该如何处理呢?小编有个大伯也是一家国有企业的员工,档案也一直托管在单位,不过近日由于一些事情想要离职。又不知道自己离职后的档案该如何处理。

事实上这个问题想要解决也是很简单的,首先虽然国企的薪资福利各方面都比较优厚,但是如果大家真的有一些特殊情况想要离职也是未尝不可的。而且不用担心离职后档案无法存放,因为并非只有单位可以存放档案,还有一些地方也可以存放,下面就为大家列举几个档案常见的托管地。辞职后选择这些存放方式一般都不会出现太大的问题。

档案在辞职之后在哪里保管?

(1)档案可以送到户籍地的人力资源中心去管理,他们本来是专门管理人事档案的,所以大家尽管放心把自己的档案托管在这里。以前在人才交流中心存放我们的档案可能会花费一定的存放费用,但由于政策的改变,现在存放我们的档案不需要缴纳存放费用。

档案须知
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(2)也可以选择将档案委托给代理机构代管,这种方式相对来说也比较安全、方便。由于这一行业现在比较完善,也有一些公司的业务水平比较权威,所以大家把档案委托给一个信得过的公司来托管,其实也是一种不错的选择。

(3)事实上,无论大家选择哪一种托管方式,最不应该选择的是留在自己手中。由于档案是由自己保管的,时间长了会造成档案死档。这种情况会导致只有先去激活后才能使用。因此每个人都必须妥善处置自己的档案,本来生活就不易,希望大家不要让我们的档案成为自己的负担哦。如果大家有其他想了解的,可以私信小编哦。

本文【辞职档案要如何管理?】由作者:康鹏健 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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