辞职后档案在自己手里怎么处理?

小伙伴们,早上好,我是坚持每日一更的Cara小姐姐!今天跟大家分享一个关于“辞职后档案在自己手里该怎么处理”的案例,希望能帮到有一样困惑的小伙伴们。

事情是这样的,我有一个特别好的同事姐姐。她之前是在一家国企,是做医药方面的,工作那是相当的稳定,薪资待遇也不错。但我这个姐姐也是一个闲不住的人,这几年新媒体行业发展迅速,她也做起了副业,做了博主。前几天我们在一个写字间里偶然碰见,聊到她现在已经自己出来独自经营传媒公司了,而且效益还不错。

档案托管

我也聊到了我在写相关档案的文章,她居然对我说,为什么不早点告诉她。因为她因为档案的事情真的是没少浪费时间和精力。是这样的,因为她上一家公司是国企,当她离职时,公司的人事直接将档案交给了她,同时还有一份解约合同,她公司的人事真的也不是很专业。那小伙伴,今天我们就借着她的案例,简单聊一聊“离职后档案怎么处理”的那些事。

辞职后档案在自己手里,要怎么处理?

1.下面跟大家讲一讲我这个朋友的“悲惨”经历。她当时分析了两种方案,第一种是放到县里的人力资源和社会劳动保障局,这个小伙伴们需要注意一下,因为需要到一份材料:调档函。我这个朋友当时是直接拿着档案去的,但是相关部门并没有接收,给她的合理解释就是她没有调档函。而这个调档函是需要公司开具的,但她给之前的公司打电话,人事跟她说之前都没有给开过这个证明,拒绝给她开。

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2.就这样,我的朋友选择了第二种方案,放到市里的人力资源和社会保障局。那小伙伴们会问,这个时候需要什么材料呀?这个时候拿着我们的报到证(改派后的报到证即可)就可以。首先她到市里去开了一个接收函,然后拿着原来的报到证去改派的地方改派,需要的材料一般为:身份证、毕业证、解约合同、接收函。因为报到证是非常具有说服力的,一般拿着报到证,人才市场是会接收我们的档案的。

3.还有一种方案就是,你真的不想在档案这方面浪费时间和自己的精力。那么,你可以找一家靠谱的第三方公司代办,这种也是可以的。

小编的温馨提示:无论是我们辞职或者是毕业,导致我们的档案的变动,期间档案一定不要放在自己手里。一旦放到自己手里,以后调档会很麻烦的。

本文【辞职后档案在自己手里怎么处理?】由作者:于跃 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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