武汉辞职后档案如何托管？-档案查询网

武汉辞职后档案如何托管？

曾, 琪琪 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 935

来自江西的吴先生因为在武汉念的大学，所以毕业后也选择了在武汉上班，但是最近因为工作不是很顺，再加上与同事的关系处理的也不是很好，所以就准备辞先休息一段时间的。对于辞职，其实我们都不陌生，因为在我们年轻的时候换工作是件非常正常的事情，很少有人一辈子就只做一份工作的。那么辞职的时候吴先生有个非常重要的事情需要处理，那就是他的档案了。

一，档案的重要性

档案对于我们大部分来讲是非常重要的，因为这个是记录我们个人相关信息最原始的凭证，尤其是在一些国有企业，事业单位，档案直接关乎到我们的个人发展，所以对于档案问题，我们需要非常的重视，档案大部分时间自己是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证，这个工龄在我们将来办理退休的时候就非常的重要了，会直接影响到我们的退休待遇。

二，武汉辞职后档案如何托管

辞职后档案如何托管分为两种情况：一是辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。二是如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

按照规定，传递档案应遵守下列规定：

(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。

(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。

(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。

逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

所以在吴先生辞职后，需要根据相关规定来处理档案的问题，如果是档案到了自己手里，千万不要私开档案，我们很多人有个不好的习惯，自己没有见过的东西就会感到非常的好奇，而档案我们大家要知道，一旦私自将其拆开，那么档案就变成了死档，不再具有法律效力。如果说在遇到档案问题后不知道如何处理的，也可以委托给相关的代理机构来处理，比如升职猫就非常的不错。

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