档案与我们每个人的生活休戚相关,荣辱与共,生活中很多的事情在办理的时候都会需要用到档案,而且这个档案问题是影响条件,没有档案或者档案出现问题都会影响事情办理能否成功。因此,档案对我们而言是非常重要的,大家在日常生活中如果遇到了档案问题,那么一定要及时的去解决,千万不能因为档案问题影响了我们的工作和生活。
这不,有一位网友从单位辞职了,但是他辞职后也没有找到适合的工作单位,于是他就想把自己的档案继续放在原工作单位,他不知道可能存放多久,所以就私信留言小编,希望小编能够给他一定的解答。其实,这位网友遇到的问题还真是不好说,因为不确定原工作单位是否会给大家托管。那么具体的应该怎么操作呢?接下来小编就给大家科普一下。
一、辞职后档案放在原单位保存多久?
这个问题其实是需要大家去原工作单位咨询了解的,因为按照相关的规定和部门要求来讲,辞职后的员工档案是不能继续存放于原单位的,原单位必须及时的督促辞职人员去办理档案的转档。但是,大家可以去和原单位沟通,毕竟也是原来大家工作的地方,肯定是比较好说话的,可以请求他们帮助大家暂存一定时间的档案,在找到新单位之后再去办理档案转档。但是,大家不要一直拖着,一般能给大家保管一年时间就非常的不容易。
二、辞职后档案还可以这样处理:
1、大家辞职之后,可以选择把自己的档案存放在人才市场。这个地方是大家一定要了解知道的,因为很多不知道档案托管在哪或者不知道怎么办理的人,都是把档案存放在这里,存放在这里的条件是比较低的,一般都可以存放。
2、还有一个地方也可以长时间的存放档案,什么地方呢?其实就是大家户籍所在地的档案馆。这个地方是我国的每个地方都有的机构,同时也是事业单位,是专门处理解决档案问题的机构,大家如果能够把档案放在这里,可以说基本上只要不办理转档,那么档案就可以一直存放在这里。
当然,档案能够存放的地方肯定是还有很多的,这里小编推荐大家去升职猫咨询一下,它是专门处理档案问题的机构,在档案领域的权威也是比较大的。
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