离职档案存放问题,了解一下!

在离开原单位后,我们的个人档案能在那里保存多长时间呢?其实按照《劳动合同法》的规定,当事人要在十五天内完成档案的转移和社会保险转移手续。

也就是说,大家在离开公司后要尽快将自己的资料拿出来,如果没有进行这些手续而是将自己的资料继续存放在原来的单位,则很有可能会被毁掉。因为大家的信息已经不在原来的工作岗位上了,有些单位也不会太在意离职人员的资料,也不会像以前那样认真的保存。一旦这个文件被别人私自翻阅、篡改,将会导致档案的失效。

档案托管
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离职的档案应该存放在哪里?

1.根据工作地点的不同,储存的方法也是不同的。首先,如果大家的工作单位是私营公司的,则很有可能个人档案会被转移到现在的工作地点。由于私营公司没有人事管理的权限,所以不能帮员工保存,那么大家就可以在当地的人才存放。

档案存放
档案存放

2.如果离职后我们找到了一份事业编制单位的工作,那么曾经小编也提到过,这类工作单位具有人事档案管理权,我们就可以直接将档案存入单位内部的档案管理部门了。

3.只不过以上这些手续的办理都不能大家自己携带档案去转移的,而是要向目前储存档案的单位申请开具一份调档函,然后交给原档案存放机构进行转移。

档案问题
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离职档案储存注意

1.以上就是离职后的档案存放位置问题了。无论我们是在职人员还是已经离职还在待业的朋友,个人档案的存放问题都必须得到应有的重视。万一在这个工作变动的过程中,不慎把它遗失或者变成死档了,都会对自己的工作带来毁灭性的打击。

2.个人文件不仅记录了我们的学习、政治面貌和其它重要的学籍资料。在步入社会以后,档案袋里还有关于我们工作经验、工作记录、工作单位信息等一些重要的人事资料。可以说,档案记载了我们的人生经验,可以说是我们的另一个身份证。因此,在大家离开原公司之后,请务必妥善保管自己的档案文件。

档案问题
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关于离职档案的存放问题,小编今天就分享到这里了。关于档案方面的问题,各位如果还有其他的疑问的,可以在网上搜索升职猫档案管理公司,升职猫档案公司在档案存放、补办、查询方面都有丰富的经验!欢迎您的光临!

本文【离职档案存放问题,了解一下!】由作者:方舟 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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