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邯郸人力资源档案存放流程和条件

档案管理老师 • 2024年03月21日 14:59:18 • 档案托管 • 阅读 127

　　不少人去邯郸人力资源中心存放档案的时候都被拒了，因为不符合流程，而有些则是不满足条件，是的，在邯郸人力资源中心存档并不随意，和大家想象的有很大区别，并不是直接拿档案过去就行，这就来说说邯郸人力资源中心的档案存放流程和条件。

　　邯郸人力资源档案存放流程和条件

　　一、邯郸人力资源接收档案条件

　　1.转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要通信或单位人事专员送取（人事专员需出具单位介绍信及工作证），严禁个人自带档案转递;

　　2.人事档案是国家机密材料，务必保持其保密性和完整性，档案如有残缺或破损或未加封条,邯郸人力资源中心不予受理。

　　PS：严禁个人保管本人或是他人档案，民营企业和个体户也没有档案保管资格。

　　二、邯郸人力资源档案存放流程

　　1.先凭身份证、原存档单位证明在邯郸人力资源申领调档函；

　　2.将调档函交给原档案所在单位进行调档；

　　3.档案通过机要形式转入邯郸人力资源接收审核；

　　4.本人到邯郸人力资源填表确认，办理存档证明。

　　个人保管，或者是放在民企、私企和商铺的档案无法开具调档函，因此完成不了整个流程。

　　三、邯郸人力资源可管理档案范围

　　1.自由职业或灵活就业人员的档案；

　　2.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；

　　3.被开除或自行离职的机关事业单位工作人员档案；

　　4.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；

　　5.留学生的个人档案；

　　6.其他实行社会管理人员的档案。

　　不管是哪个地区办理档案托管，都有同样的要求和流程，由于自行保管或是非规范保管导致档案不被当地人才机构接收管理的，都可以找我们升职猫档案服务机构，最快至一个工作日即可存好档案。

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