北京人才市场办理档案托管

如今,大家都知道劳动合同很重要,工资条也很重要…今天,小编就来说说大家不太关心的档案问题。

工作岗位上的转正定级、职称申报、办理养老金等,都需要档案“说话”,档案具有重要的“凭证价值”和“参考价值”。若无档案,将对你的晋升、退休等有很大影响。赶紧跟小编一起来了解一下职工档案这件事。

人事档案是用人单位了解员工的重要材料和基础,也是一个人政治生涯的重要组成部分。如果没有档案,在求职、个人升职和生活方面都将受到极大的影响。尤其是参加公务员考试和学历考试时,档案是必不可少的资料。

所以对于怎样把自己的档案投入到人才市场?下面就为大家整理一下相关流程。

档案

档案托管到北京人才中心的流程

  • 第一步:改签,到北京市人才中心去,到像档案登记处这样的窗口,对工作人员说,您还没有工作,要把档案放在这里,工作人员会告诉您怎么做,您会和人才中心签订协议。
  • 第二步:拿到协议后,到给您办理报到证的地方办理变更手续,会给您换一张报到证,到您的地址去郑州人才中心。
  • 第三步:拿一张新的报到证到北京人才中心办理报到手续。人事部和人才中心基本上是一体的。

上面所说的每一步,你都要提前打个电话询问,因为每个地方可能要求带的东西都不一样,先问清楚要带什么东西去办理手续,然后再去,以免白费力气,我当初就是这么做的。

员工个人档案真实记录了员工的学习、工作、荣誉、成就以及身份、资格的认证等情况。文件真实性使各方面的权利义务更加明确,减少了不必要的纠纷。档案文件成了员工升迁的基石,成了利益维护的保障。

因此,反复向大家强调档案托管的重要性。

人才市场

下面小编就主要讲一下档案对我们退休的影响。

在这方面,档案的作用主要体现在:在退休年龄方面,如身份证与档案中记载的出生时间不一致,目前社会保险管理部门主要以档案中最早的记载为准;在缴费年限方面,累计缴费年限包括视同缴费年限,其主要依据档案中记载确定。失信会影响到的内容有:确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等,而失信会影响到养老金的计算。参保人员在领取养老金时,如档案遗失,应按实际缴费年限办理退休手续。

赶快去处理你的档案托管吧!

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