辞职以后不知道档案放在哪里?

辞职以后不知道档案放在哪里?辞职后档案最恰当、安稳的存放点,那就是转移到户籍地或者常住地的人才中心,具体有这几个理由。第一、国家对档案保管的规定;第二、原单位不会再保管;第三、档案一直就在人才中心。

对于大多人来说,工作不会一直呆在一个地方就职,从事的工种也不可能只有一种等,原因多种多样:只是暂时解决生存问题、入职后发现并不是自己喜欢的工作、加班加点还没加班工资等等,一旦新的选择机会来临的时候,大多数的人都会采取辞职这种方式。

辞职以后不知道档案放在哪里?辞职后档案最恰当、安稳的存放点,那就是转移到户籍地或者常住地的人才中心,具体有这几个理由。第一、国家对档案保管的规定;第二、原单位不会再保管;第三、档案一直就在人才中心。

档案托管

第一、国家对档案保管的规定

根据国家《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定,“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。”这里的流动人员就指从单位辞职的你,因此,户籍地的人才中心没有理由、也不能拒绝保管流动人员的档案,到逝想放在自己兜里揣着踏实自在,但是国家不予许。

第二、原单位不会再保管

原单位不会给你继续保管档案,你人都走了,以后个人的经历与单位再无瓜葛,人家也没有义务、没有理由来继续帮你继续记录履历或保管档案。因为人家也不知道你今后的履历是真是假,非本单位员工的履历记录再不属于单位人事职责范围之内的事。何况国家也有规定,离职后的员工档案在2个月之内必须通知本人转移到人才中心。

第三、档案一直就在人才中心

如果你的原单位没有档案保管权,那么档案就一直保管在人才中心,也不会放在单位,单位需要添加员工档案也会与人才中心联系办理相关事宜,你人从单位走了,只需要去人才中心把档案的托管人单位从单位变成个人就好了。

档案托管

现在生活压力大、选择方向多,辞职是现代社会发展的必然结果,大多人都不会一辈子禁锢在一个单位。但是当你有辞职的想法时,也要记住走的不是你一个人,还有跟随你的档案哦!记得提前规划好档案的去向问题,档案关乎于外贸的职业生涯发展,不要等档案遗失后,后悔不已!

本文【辞职以后不知道档案放在哪里?】由作者:原宿 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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