档案正确托管的好处

关于我们个人档案应该托管的地方,很多人可能会存在不同的想法,但是大多数情况下,更多的人会选择放在人才市场进行托管保存,这也不乏是一种可以选择的正规途径,毕竟我们放在人才市场是属于正确的托管,放在个人手中只会让档案变成无效文件。

人事档案托管

当然了,人才市场也不是唯一的选择,对于个人档案的存放只要你选择的地方是具有档案托管权的都是可行的,下面是小编推荐的三个地方,你可以看看自己更加适合哪一种档案的托管方法。

个人档案可以存放在三个地方

  • 第一种:就业单位。可询问你所在的单位是否能接受你的个人档案。如果可以,那就直接将你自己的个人档案和户口转移至接收单位。
  • 第二种:户籍所在地的人才中心管理。接收毕业生个人档案时,需持学校或教育部门签发的报到证到当地人才交流中心报到,并保存个人档案。
  • 第三种:由学校代毕业生保管。学校保存你的学籍档案都是有期限的,一般都是两年,有的学校只有一年的时间,那就需要你在规定的时间内完成档案的调转,否则,后续学校是会直接将你的个人档案到会原籍的。

我们只有将个人档案正确地托管了才可以享受到后期档案带来的凭证福利。

人事档案托管

档案托管人才的作用

  • 第一种:保持国家干部的地位。委托市流动人才管理办公室招聘的大中专毕业生,一年后转为国家正式干部并确定工资标准;其他原属于国家干部身份的人员,在离开原单位一年内,仍保留国家干部身份。
  • 第二种:合并计算工龄。在人事代理期间,可以连续(合并)计算工龄。用人单位向机关、事业单位和企业流动时,人事代理时间为正式工作年限。
  • 第三种:对人事关系的全面代理。主要包括:大中专毕业生转学定级,国家规定的普调或升职工资,初次专业技术资格认定,晋升职称评审和申报,出国(境)审批,党团关系,社会保险关系转移等。
  • 第四种:优先推荐就业岗位安置。人才中介机构基本信息可进入人才信息库,由用人单位自主选择录用,同等条件下优先推荐就业。
  • 第五种:完整规范地保管好档案。人力资源管理前后的档案资料全部入档,规范管理。

本文【档案正确托管的好处】由作者:夏云 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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