辞职后档案怎么办？-档案查询网

辞职后档案怎么办？

肖肖肖 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 600

辞职后之前的档案肯定是不能够再继续保存我们自己的档案了，这个时候档案也是变动的，我们也是需要去处理的。

当你们找到了新的工作单位可以这样做

当你们辞职了之后，也就是说你们离开了这个工作单位了，那么你们的档案还有你们的社保都不应该放在你们之前的工作单位当中，因为这个时候你们就和这个单位解除了劳动合同，所以是不能存放在里面的，所以你们就要将自己的档案还有社保转移出来。

你在转移自己档案还有社保的时候首先你们需要找到一个能够接受你们档案的地方，因为这样你才能让新的工作单位开具一个调档函，你拿着这个调档函就能够去之前的工作单位办理相关的手续，保证这样一个正常的转移。并且在这个转移的过程当中还要办理很多的手续以及要将所有的费用交清。将所有的事情弄清楚之后才可以交到新的单位里面进行转移。

当没有新的接收单位这样做

不过有的人是没有新的工作单位，这个时候档案还是次要的，最主要的是你要将自己的社保以个人的形式来进行参保，你可以去往你们社保局当中开具一个接收函，有了这个接收函之后，你们的社保也可以正常的进行转移，这样你们就可以自己承担一个费用。你可以累计的去进行计算它们的年限，所以这个过程当中将不会影响很多的事情，等到你们之后找到的工作也能够继续的参保。

并不是所以单位都是能够保存档案

你们找到了新的工作单位之后，并且这个新的工作单位是一个国有单位。他们是有档案的接收权的是能够接受你们的个人档案，不过有的人是没有找到一个国有单位，而是一个私企或者是外企，这个时候他们是没有档案保管权限。所以你可以通过你们单位将你们个人档案保存在你们户籍地里面的人才市场当中进行托管。

因为当相关的人才市场是由档案托管权限，并且在这样一个过程当中你们的工龄的计算也是能够累计的进行。托管的费用是不用的，在很多年前就已经实施了这样一个政策。

档案辞职后档案不及时转移出来容易出问题

如果你们从一个单位里面离职的时候将自己的档案转移出来，这是一个非常有必要的事情，也是必须要做的事情，如果长时间的不转移的话，你档案有可能会成为一个死档案或者是完全丢失了。那么你们的社保或者是档案的那种记录就无法进行，特别是有一些特殊的情况，在你们离开那个单位之后不久单位破产了，你们在这个时候就找不到自己的个人档案或者是社保。

所以说你们如果从单位你们出来一定要及时的办理相关的手续，将档案和社保转移出来，这能够保证自己的利益不受侵犯，转移出来之后放到相关具有档案保管权限的地方进行保存。如果以后想要使用，也可以随时调档，只要办理相关的手续就行了。