今年由于受到各方面的原因失业的人很多，也有的人是因为企业经营不善而导致被迫离职，成为一名无业人员。
那么我们除了要考虑再找一份新的工作之外，还要及时的对个人档案问题进行处理。如果你先前的档案是放在原公司，那么就需要通过公司层面将你的档案调转到人才中心就行。
但是有的人因为在离职之后将档案放在了个人手中，由于原单位不停的催促，所以自己也没有来得及找到新的单位可以接收档案，那么面对这种情况，我们应该怎么去处理呢？
在小编看来，其实就是关系到我们个人档案的调档和托管程序的办理。
简单的来讲：有单位可以接收，那就找单位，没有单位就找人才中心。大家牢记这两句话就不会出现个人档案的托管问题。
档案处理方式有两种
- （1）转至新就业单位档案存放处，新就业单位开具调档函后，由员工本人带调档函到原工作单位办理档案转递。但是，并非所有公司现在都在管理员工的档案，特别是在找工作不好的情况下。
- （2）当新就业单位无档案存放资格或无档案保管资格时，可选择将档案转入户籍地人才交流市场存放，也可到人才交流中心开具调档函，按调档函上注明的要求，办理相关档案调转手续。
当然了，不管你是处于什么情况，都是需要走正规的流程来办理的，我们人事档案的转移只能在具有人事档案接收权的单位之间进行公对公的转递，档案的传递都是需要通过机要方式进行。你个人是不能直接将档案调出的，而且如果没有调档函，人才中心也不会接收。
所以小编希望大家在离职之后一定要尽快的去处理好个人档案的托管问题。即使是没有新的单位可以接收，你还是可以选择让原单位直接将你的离职档案调转到人才中心进行托管。这样不仅可以解决你个人档案自持的问题，而且对于你后续找到新的工作单位之后，也可以及时的去办理档案调转手续。
而且大家要记得一定要对你的档案内容进行实时的更新，离职之后就需要将离职证明和与第三方公司签订的解约合同复印一份放在档案中，这样后续也好计算你的工龄。
关于更多档案的调档和托管问题，小编会在后续的文章给大家讲解。大家也可以直接咨询升职猫，以他们的专业水平一定能解决你的档案问题。
本文【失业了，档案如何处理？】由作者：大老斧 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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