在我们选择离职之后，很多人都将个人档案长期的放在自己手中。其实这种做法是严重错误的，因为人事档案必须要托管在具有人事档案接收权的单位，才可以保证其真实性和机密性。
长期的自持档案，容易造成档案的丢失和无效情况发生，后期如果想要再次使用可能还需要重新的办理档案的激活手续。
针对我们离职后的档案处理，小编将会给大家讲解相关的内容，看看有没有符合你的个人情况。
个人档案应该托管在哪里？
- 1、如果你是属于从国企离职的，那么原先你的单位应该是可以保存你的个人档案，你在离职的时候，只需要将档案的托管地址给到原公司，他们就会通过机要方式将你的档案托管在该机构。
- 2、如果你是从私企离职的，那本身你的档案就是托管在人才中心，你只需要将你的个人档案资料进行更新就行。
- 3、假设你的档案本身就是放在自己手中。小编建议你尽快的去找一个人才中心进行托管，通过人事代理的方法将你的个人档案托管在机构进行保存。
很多时候如果将个人档案放在自己手中长时间不去处理的话，你后期想要通过人事代理机构去办理档案的托管手续依旧是很困难的，必须要先激活然后再进行处理才可以。
如果上面的三种方法都没有办法解决你个人的离职档案问题，小编建议你可以直接通过第三方机构去处理档案的托管，会更加的方便。因为目前的人才市场中心大多数都只接收公对公的机要方式进行档案的转递，如果是属于自持的档案去进行托管，必然会遭到人才中心的拒绝。
在我们大家选择离职后，一定要尽快处理好档案问题，这是我们自己记得责任。假如公司把个人档案交给我们，一定要先处理好档案，再去找工作。要想找到一份好工作可不是件容易的事，如果我们的档案放在自己手中太久，就会造成个人档案的失效，到那时再去处理就会很麻烦了。
更多关于我们个人档案的内容可以翻看小编先前的文章进行查询。如果还有什么不懂的可以直接咨询小编，或者是武汉升职猫官网的客服人员，将你的个人档案问题详细的描述清楚，专业人士会给出最专业的建议。
本文【离职后档案应该如何处理】由作者：夏云 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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