关于我们人事档案的处理，大家一定要按照当地的人才中心的规定去办理，否则你长时间不去处理，很有可能人才中心就会将它封存或者是没有办法接受你的档案。
但是还是有很多毕业生并没有重视到个人档案的重要性，而在毕业之后一拿到个人档案就随手扔在一边不再去管理，时间一长就导致个人档案变成死档，对个人后续的工作造成了一定的影响，正因为我们要好好的处理个人档案问题，所以才会出现，有些人不明白为什么要这样做。
其实最大的原因就在于我们个人档案的特殊性。
人事档案只有托管在人才中心才可以保证它的机密性和有效性，所以说才需要好好的处理个人档案的托管问题。如果你的档案连这两点都没有办法保证的话，那它就没有什么用处可言。因为里面的文件资料本身就是关于个人的经历，每人仅此一份并且个人经历也是独有的他人不可复制。
毕业后档案的处理方式
第一，任职单位
在找到工作单位后，如果你所在的单位，企业有人事管理权限的，可以直接与该单位签订三方协议，由其保管档案。但是，并不是所有的单位都有人事管理权，目前，除了一些大的国有企业、个别的外企、大的人力资源公司外，绝大多数的企业都没有建立健全的档案保管资格。所以，毕业生还需要另找地方保存档案，可参照以下两点办理档案保管手续。
第二，人才市场
如果没有单位可以接收你的个人档案，很多人会选择将档案放回原籍人才中心，留在原籍人才中心后有需求也可以直接调档。
第三，学校
学生毕业后，如档案不能确定去向，可暂时寄存于学校，由学校暂时保管，但寄存期限是有规定的，只能保管两年。过了两年就需要自己去学校办理个人档案的转递手续，否则学校将按规定将档案转递到生源地。
上面就是小编给大家介绍的关于我们个人档案在毕业之后可以选择的托管地址，更多的情况下，大家还是愿意将档案放在人才中心会更加的方便，因为你后续需要随时对资料进行更新以及档案的调转手续办理这些人才市场人事代理服务都是可以提供的。如果还有什么不懂的问题，可以直接咨询小编。
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