我们在毕业之后如果顺利的完成了档案的托管手续，那么你的学籍档案就会顺利的转化为人事档案，也标志着我们人事档案的资料在后续需要进行一个完整的填充，也就是需要将你个人的工作经历填充到人事档案中，才可以在满一年后获得干部身份。
而且就算是选择了离职，也要将个人档案的托管问题。处理好很多人就是因为一些不可控的因素将个人档案放在自己手中，后续就不知道应该如何进行存放了，这种情况也是比较常见的。那么，对于我们离职之后档案一直放在自己手中，应该如何去处理呢？
个人档案如果长期的放在自己手中，虽然说免去了很多劳累奔波，但是你要知道这份文件从你放在自己手中的那一刻起，就已经代表你放弃了它，加入了“弃档族”。
后续如果需要用到个人人事档案来作为凭证参考依据的，都没有办法进行使用。因为你的档案放在自己手中，这些单位都没有办法对文件实行调档函的转调，自然相关的部门也不会承认档案的真实性，你需要重新激活才可以再次使用。
离职后档案放在自己手里
- 第一：你可以先与工作所在地的人才中心进行沟通，看是否可以将个人档案先托管在人才机构，然后再进行档案的调转手续办理，很多的机构其实都不愿意去处理的，因为这是属于失业人群的办理就会涉及到很多的工作事项，必须要采取公对公的机构方式才会更方便大家的管理。
- 第二：通过与自己原单位进行沟通，看能否通过公司层面将你的个人档案先托管在公司的档案部门机构，然后在让人才中心开具调档函，把你的档案从公司调走托管到人才中心保管。前提是你需要确定你的原公司是否具有人事档案接收权，只有具有才可以用这种方法。
- 第三：如果你的单位没有人事档案接收权啦，小编建议你可以直接通过第三方人事代理机构去完成档案的调转和托管工作，因为我们档案的转递本身就是需要走公对公的正常流程，这才可以保证我们个人档案的真实性和机密性。
上述内容就是小编给大家讲解到的关于我们离职之后个人档案放在自己手中应该如何去处理的关键性问题。更多的情况下是希望大家可以注意其中的细节问题，如果还有什么不懂的可以直接咨询小编。
本文【离职后档案自持应该如何处理】由作者：大老斧 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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