我们的人事档案对于个人来说都是很重要的资料文件，不管你在后续的工作中是办理转正定级还是职称申报都是有着直接的关系，而且我们一定不要将个人人事档案长期的放在自己手中，很有可能就会影响到自己后续的工作和退休事项办理。
关于我们个人档案长期的保管在自己手中，该如何去处理是很多人都比较纠结的问题，尤其对于毕业生来讲，由于在毕业的时候没有处理好个人档案的托管事项，长期的放在自己手中，导致人才中心拒收的情况。
档案自持如何处理？
按照一般情况来讲，我们的档案都是要放在具有人事档案接收权的机构或者是人事部门进行统一的托管处理，个人保存档案都是属于违规的行为，而且你手上的这份文件也会因此而失效，也不会开出相关的档案证明。
放在个人手中的档案如果没有办法保证它的完整性和密封性，就会导致档案的真实性难以得到考证，那你材料的真假性就需要相关的部门出具证明才可以办理相关手续。
所以小编建议大家，如果你的档案放在自己手中时间超过两年，那你自己去办理人事档案的托管手续会比较麻烦，而且人才中心一般也不会受理，最好是通过第三方机构进行解决，对于你后期进行一些新的学籍材料或者工作中的资料进行更新的时候也可以作为档案的填充材料去办理。
档案的重要性
- （1）我们的个人档案关系到自己后续的退休事项是大家都知道的事情，但是很多灵活就业人员或者下岗的国企员工都没有及时地处理好个人档案的托管事项，而是长期的放在自己手中，后续再办理，退休的时候就会造成一些不必要的麻烦。
- （2）档案长期的放在自己手中，相关的部门会认定这份文件为死档，原因很简单：因为存放在自己手中的同时，你就失去了档案的真实性，而且就算你没有私自修改，里面的材料也没有办法得到认定，必须要有专业的机构进行详细的审核，通过之后才可以办理档案的托管手续。
- （3）我们档案的调档和重放都是需要由机构与机构之间进行公对公的机要方式转递并非由个人进行自携转档这样没有办法保证档案的真实性，一切都是以这个前提来保存我们的人事档案。
本文【档案自持应该如何处理】由作者：夏云 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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