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离职后档案需要怎样处理

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 725

事实上，在我们的生活中，我们很少看到自己的档案，但在一些特殊的情况下，比如我们毕业或辞职时，档案可能会保存在自己手中。这时候很多人都不知道该如何应对，小编在这里想说的是，这种公司的做法实际上是不负责任的，因为现在很多人不知道如何处理自己的档案。如果人事档案不加说明就交给自己手里，很可能会造成一些严重的后果。因此，如果你从公司辞职后公司把人事档案交给自己，需要及时归档，我们可以根据不同情况自行处理。

如果辞职后你手里存放有档案，可以这样处理

现在会有很多特殊情况，比如有的单位可能倒闭，甚至被其他公司兼并。如果公司破产了，说明他们的人事部门已经解散了，如果在这个前提下，档案在员工手里出来还是挺麻烦的，需要尽快解决。当然，如果是自己主动辞职的话，自己处理档案比较方便，因为他们的人事部门还在，我们可以直接找他们的人事部门协商。在我们新的工作单位或者当地的人才市场，让他们开具一份调档函把档案调出来。如果有些单位不太配合，这种情况下只能自己处理来。

1，如果你是全日制的毕业生，辞职后可以这样处理档案。在这种情况下，我们可以找到当地的人才市场，人才市场可以给我们出具调档函，然后我们可以直接把学校的档案转到这个人才市场中去保存。调档函还是很重要的，没有调档函就无法办理转档手续。但是人才市场不接受个人转移档案，所以你需要通过你的学校把档案邮寄到人才市场去。

2，如果不是全日制毕业生的学生辞职，可以这样处理档案。其实很大程度上，这种毕业生的档案在毕业后都是交给自己手里保存的，所以你需要把自己的档案和现在的人事档案合并，形成一个新的个人档案，然后通过学校的转移，把自己的档案存放在工作单位或者人才市场，办理存放的手续。

事实上，在一些特殊情况下，档案可能在辞职以后保存在公民自己的手中，所以此时大家需要及时处理档案，切记不能在自己手中保存太久，因为它很可能成为死亡档案。很多事情再发生之前及时制止就能够避免很多麻烦，小编觉得这觉话非常能够体现防患于未然这句话，今天，小编给大家带来的知识就是怎样让档案从始至终都安全，避免出现异常的状态，希望大家看完之后对档案有了更深的认知。

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