辞职后,档案要如何处理?

假如我们辞职,那么我们的个人档案该怎么保存呢?以下小编就来告诉大家关于档案存放的相关知识,以及如何处理档案。

档案须知
档案须知

辞职后的档案要如何处理?

(1)如果我们之前的档案存放在人才,不管我们辞职后是否能找到工作,档案都可以存放在当地人才管理处。如有就业机会,可从人才管理处调档或留在人才管理处。把它保存在人才交流中心的好处是,它能随时记录个人的工作经历和我们参加过的活动或获奖情况,档案会保持相对完整,也不会轻易丢失,因为它很少移动。

(2)我们还可以将人才管理市场转至原来的户口所在地。可以说大部分的档案都会回到他们原来的户口所在地。所以说在我们辞职后,并且不打算在当地工作,那我们可以把档案从人才管理市场转到我们现在所在的地方,这样,找了工作以后,档案转移就很方便了。即便我们回到原来的户籍所在地找不到工作,档案也可以留在原来户籍所在地人才管理处,以便及时处理档案状态,方便档案个人发展。

(3)不管是哪种情况,档案都可以存放在人才交流中心,但地点不一样。如果找到新工作,且该工作单位具有档案管理资格,则该工作单位应发出档案转送通知,并将该档案转交给管理档案的人才管理处。人才交流中心审核后,将档案传送给工作单位保存。出现这样的情况,是因为只有大型单位或政府部门有他们自己的档案管理办公室,也就是具有档案保管权限。

档案须知
档案须知

(4)一般情况下,小型企业的档案应由当地人才交流中心保存。如果是这样的话,成功调转一个档案大约需要15个工作日。同时,我们也要密切关注各单位档案传递情况。上述三种情况可分别说明档案辞职后的存放须知,无论是否已找到工作,都应及时通知人才交流中心,以确认调转档案的情况。如需传送档案,必须由县级单位或有关部门在传送前,先发送调档函。若要亲自调转档案,就得尽快办理,不要把档案存放太久。若不了解当前档案的实时状况,那就去咨询关部门,找出个人档案所在的位置,再进行办理。

(5)如果自己不知道如何存放管理自己的个人档案,可以求助于升职猫档案服务公司来存放我们的个人档案。

本文【辞职后,档案要如何处理?】由作者:康鹏健 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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