辞职后个人档案如何存入人才？-档案查询网

辞职后个人档案如何存入人才？

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1246

有人离职后，会立即应聘到下一份工作；有人离职后，会选择休息一段时间；有人离职后，会重新开始学习；有人离职后，会自己创业。不管是哪种选择，如果你的档案仍在公司，就要尽快去办理档案转移手续，托管到另一个具有档案管理资格的机构。

许多可托管机构中，大多数都会选择在离职后将档案转移到人才市场。归根结底，人才市场是非常正规的档案管理机构，有严格的档案机密性保管系统，可以提供良好的档案存放环境，是可以有效的防止档案丢失、损坏、潮湿等。把档案放到人才市场上，还可以帮我们保留干部身份，后期办调动也很方便。在人才市场上，把档案拿出来有这么多的好处，我们该怎么做？现在，我们只是来学习一下相关的处理流程。

辞职如何将档案调入人才

（1）一是到人才市场开出调档函。就是带着身份证、与原单位解除劳动合同去人才市场，填写信息登记表和申请表，到相应窗口领取调档函。然后继续到原离职单位调档，我们要带身份证及调档信到原离职单位人事部门，填写调档信息登记表，并将调档信交给相关人员。你的人事档案将在原单位收到调档函15天内，随档案转到人才市场。

（2）人才市场接到您的申请后，会与您签订档案管理合同，明确双方的权利义务。签署协议并支付费用。等档案到达人才交流中心后，带着身份证复印件和免冠照片到窗口签订《人事代理手册》如辞职后跨区工作，可由户籍所在地人才市场管理，或由现工作单位所在地人才市场管理。档案保管后，您可获得相应的人事服务，如上述相关证明材料的开具，也可报考公务员，转到国有企事业单位等。

（3）如因您个人原因造成档案“问题”，人才市场无法接收您的档案，还可以找第三方档案服务机构办理，这也需要收费，但可以及时为您处理档案，以免延误政审、评职称等工作。在人才市场上存放离职后的档案是一种比较明智的选择，能在最大程度上保护我们的权益。如果自己实在没有办法解决档案问题，或者对档案抱有疑惑，可以求助于升职猫档案服务公司来处理我们的档案。当然大家也可以私信小编哦。

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