辞职以后的档案怎么存放

有关辞职档案的调动与管理问题,相信也是很多“在职人员”都感兴趣的问题。但是这个问题还是要根据大家的实际工作情况找出最合适的解决方法,下面小编就和大家分享一下从单位辞职之后的档案该如何处理!

档案
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辞职后的档案该怎么办?

按照档案管理的有关规定,如果大家的工作、生活、学习有了较大的变化,那么个人档案也要随着大家的变化而变动。

举一个简单的例子,如果原来是在国企单位任职的,那么自己的档案应该一直由单位的档案部门统一保管。所以辞职后,应尽快向档案管理单位提出档案转移申请,并根据自己今后的工作情况,对档案进行专业的保管。

无论大家如何处理,如何储存,小编是非常不建议放在大家将档案自持保管的。如果只是短期的暂时保管,可能没有太大的问题。但如果时间一长,档案就会变成死档了,大家自己保管的再好都没有用,这样会给大家未来的档案管理工作带来很多不必要的麻烦。

辞职档案可以放在什么地方呢?

依据每个人辞职以后不同的工作情况,应存放于不同的档案管理单位。

1,如果辞职后新的工作单位是私企的朋友,建议将档案存放在单位所在地人才市场。若原单位与现单位所属同一人才市场,则不需要重新储存和转移档案。

2,如果辞职后是在国有企业或事业单位任职的朋友,一定要将个人档案转移到单位的档案管理部门统一保管。在这类单位工作的人员,即使本人不记得储存档案了,单位也会提前提醒他尽快转移,以备进行政审。

3.离职后工作单位尚未确定的朋友。假如大家在短期内会进行再就业,还是可以先把档案放在原来的人才市场或者暂时放在手中保存。但是在落实工作之后,必须尽快办理档案的存放手续。假如大家在长期内都不打算再就业,那么小编建议大家还是把档案存放在户口所在地进行托管。

辞职档案
辞职档案

如遇辞职情况的朋友可根据小编整理的以上经验来进行档案的存放和管理。假如在办理辞职手续时,还遇到了其他无法解决的情况,一定要尽快向专业的档案机构咨询,然后尽快解决个人档案问题,以免影响自己将来的工作发展和福利待遇。

本文【辞职以后的档案怎么存放】由作者:小潘 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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