辞职后档案如何处理?

对每个人来说,我们的档案都很重要,不管是学习、工作还是生活,都会受到很大的影响,最重要的是离职后工龄的计算和养老问题。许多朋友对辞职、离职后人事档案的处理感到困惑,不知如何是好。这个时候让小编跟大家详细的谈谈辞职后人事档案的处理。

辞职后档案如何处理

人事档案辞职后的转移需要你自己处理。以下是具体的处理流程:

原单位应出具离职证明,查明人事档案存放地点,请档案管理处工作人员开具调档函,到下一个人事档案存放点办理调档手续,由档案管理机构办理档案移交手续。

1、原单位应出具离职证明

在我们辞职后,人事档案的移交需要我们自己处理。离职时,必须有原单位给我们的《离职证明》,因为只有在拿到《离职证明》后,才能到档案管理部门办理档案移交手续。

2、找到人事档案的存放地点

结束辞职手续,拿到《辞职证明》后,我们可以向人力资源部门的同事询问人事档案存放地。再到档案存放点办理移交。

3、要求档案管理处工作人员开具调档函

找出档案存放点后,我们将带上身份证原件和“离职证”,请档案管理处的工作人员为我们开一份档案调档函,这样,下一份档案移就可以用档案调档函调档。

4、到下一个人事档案保管点移交档案

随后,根据工作需要,选择附近一处新的档案材料存放地(务必选择安全、可靠、正规的存放地)。持原身份证、《离职证明》及原档案移交函到档案管理部门办理档案移交手续。

5、是由转档案管理机构办理移交手续

如果请专业的档案代理机构,您无需亲自处理其他事务,档案管理机构会派专业档案管理员帮助您。

如果您遵循以上步骤,您的档案就可以安全传送。但要记住,档案是国家的机要档案,它记载着我们工作和学习的真实档案。它们肯定不能通过我们自己的手,那么就无法保证真实性。只要我们妥善保管好自己的档案,就不会有什么麻烦。所以,辞职后,不嫌麻烦,一定要按正常程序办理移交手续。

档案须知

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本文【辞职后档案如何处理?】由作者:高越 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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