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毕业辞职以后档案怎么处理？

曾, 琪琪 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 985

相信大家都很清楚档案具有严格的保密性，但是现实生活中难免有些小伙伴由于缺乏对档案的了解，辞职的时候将自己的档案拿在手上，而没有及时交给专业的机构进行处理，导致自己的档案一直处于自持的状态，等到真正需要用到档案的时候，却不知道如何解决。

辞职后档案怎么处理

首先我们要看我们工作的单位是体制内的单位工作还是非体制内单位工作，如果是在体制内的单位工作又分为编制内工作和非编制内工作。

编制内工作辞职的话只需要让工作所在地或者生源地的人才市场给所在单位出具一个调档函就可以把档案调档到工作所在地或者生源地的人才市场;非编制内工作一般是劳务派遣或者合同制工作，如果档案是在单位需要把档案调档到人才市场去;如果档案在工作地的人才市场的话就不需要调档了，可以继续存挡在人才市场。

个别体制内单位对于体制内员工离职后可以为员工暂时保管档案，等到员工找到新的工作或者新的接收单位的时候再调档也是可以的，当然这个要看具体的单位，不同的单位各方面的规定都有差异。

而对于非体制内的单位都是无法保管档案的，档案一般存档在工作单位所在地的人才市场或者生源地的人才市场，这种情况通常是不需要调档的，档案可以继续放在人才市场。但是记住，保管期限同样是两年，超过两年不处理会变成死档。

档案是指人事档案，是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。它与职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关。

档案提醒：

1、如果没有找到心仪的单位，可将档案转至生源地的人才市场，按照政策人才市场只代为保管2年，不然就会变成死档，所以务必要在两年内找到新的单位调档;

2、留学人员档案一般都存放在留学服务中心或人事代理机构;

3、档案袋必须密封保存，密封处加盖接收单位公章，拆开就失效。

4、档案是不允许自持的，因为自持容易造成档案丢失或者死档。

而且在今后办理退休的过程中，需要凭借档案来确定我们的法定退休年龄，所以说个人档案将会伴随我们终身，即便自己找不到国有单位，一类的这样的企业单位或者说事业单位，但是个人档案对于任何一个人来说都是息息相关的。

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