近日有朋友问小编,他想从国企单位辞职另谋发展,那么该不该考虑个人档案的储存问题呢?事实上,进入社会参加工作的朋友很少会去关注自己的档案问题,但文件在我们工作中所起的作用是巨大的。如果大家在离职时没有处理好自己的个人档案,那么也许在以后需要使用的时候就会找不到它,甚至还会导致档案丢失、失效等状况。今日小编就跟大家讲讲从国企单位辞职后的档案该如何处理?
国企单位职工档案放在哪里?
1,对已经参加工作的员工来说,档案托管很重要,因为它直接关系到我们的工龄计算,一旦档案出了什么问题,那就很有可能给以后的工作带来麻烦。而把档案保存在人才市场是可以持续为大家计算工龄的,所以这种托管方式是绝大多数上班族的选择,。
2,但对于在央企国企等工作的同学档案却没有选择这样处理。因为这些企业是国家所有,有保管人事档案的权力,所以在大家入职的时候档案都是留在企业的档案室内存放的。
3,而一旦我们辞职,个人档案肯定不能再继续留在单位里了,这个时候企业可能会把我们的个人档案转到人才市场,或者直接交给我们处置。在这个时候,无论大家目前工作的情况如何,都必须尽快处理,否则会给自己带来更多的麻烦。
辞职后的档案应如何处置?
1,如果公司选择把档案转到人才市场,我们只需携带个人相关资料去办理托管手续即可。
2,如果公司把档案交给个人,那么在找新工作之前,大家最好把档案寄存在档案机构里,无论是人才市场,还是人事局、街道办事处,只要档案储存进去就行了。
3,在我们处理完手中的档案之后再去找新的工作,在找到工作之后,就应该按照单位的要求重新处理档案储存问题,只需要新单位开具一份调档函就可以进行转移了。
唯有妥善保管好档案,才能保证档案的正常有效运行。那么个人档案能留在手上存放吗?这点在前文小编就有过详细说明,档案绝对不能留在个人手中,无论我们把档案保存得多好,只要保存得过久,最后都会变成死档。所以当我们发现自己的档案在自己手中之后,一定要尽快处理,千万不要再拖延了。
本文【从国企单位离职了之后档案怎么保存?】由作者:小潘 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。
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