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离职个人档案如何处理？

图方至 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 654

现在的社会发展迅速，离职已经成为了很多年轻人工作的方式，对于很多人来说离职就像是喝茶吃饭一般寻常，再也不像以前老一辈人一个工作干一辈子了。那么很多人就有一个问题：离职后个人档案该如何处理呢？

档案是记录个人生活学习（学习经历、工作情况、个人信仰、家庭状况等）的履历文件，在生活、工作、学习中，很多时候都是需要用到档案的，所以个人一定要处理好自己的档案，避免档案出现问题给自己带来麻烦。尤其是在离职的时候，这个时候千万要记得自己的档案，因为档案是伴随自己一生的，不能因为一个工作不干了致使档案产生问题。

离职个人档案怎么处理

个人离职后档案该如何处理，个人情况不同，处理方式也不同，离职档案处理主要分两种情况，这两种情况是根据工作性质不同而决定的。

1.私企工作离职档案处理

很多人是在私企工作的，在私企工作的应该都知道私企是没有员工档案管理权限的，那么这些企业是如何管理员工的呢？想必有人听说过某某公司扣留员工档案，不同意员工离职。不要害怕，毕竟这样的公司时少数的，而且我们可以诉诸于法律，私企是不能无端扣留员工档案的。在私企工作，有些公司对员工档案不怎么注重，你离职时只需要将自己的档案从当地的人才交流中心调走即可；还有一些公司是将员工档案集体挂靠在人才中心的，这种情况你就需要跟公司人事科协商好之后再去转调自己的档案。私企离职档案一般很好处理，只要不产生经济上的纠纷，不违反签订的劳务合同一般都没什么问题。

2.国家部门离职档案处理

国家部门一般是公务员或者事业单位，这些单位工作想要离职档案处理就不像私企那么随意了，因为这些单位是有员工档案管理权限的，这些单位都有专门的管理员工档案的科室。所以在这些单位工作的人离职时一定要处理好自己的本职工作，不要违反当时报考时的规定，一般是指最少工作年限，其余的主要正常跟领导协商就行了，之后就可以取走自己的档案。

注意事项：小编在这里提醒大家最重要的一点就是，离职后调出自己的档案后一定要记得及时将档案存至人才交流中心，切勿自己保存。

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