离职后的档案可以一直放自己手里吗?

在工作了一段时间后,许多人都会选择辞职,因为他们想要进入一家更好的单位工作,但是辞职后我们的档案保存却是一个棘手的问题。许多人在辞职后觉得档案可以交到自己手中,所以他们把单位的档案放到自己家里,但是这种行为是不对的,因为自己保管档案违反了有关规定,会导致档案失效。

档案自持
档案自持

离职后的档案可以一直放自己手里吗?

档案不能自己拿,自己拿着档案的话,我们在以后的职称评定过程中就不能正常调取档案,领导不能调取档案的话,就不能让我们晋升,不能通过职称评定,工资也不能涨。还有就是我们还有别的发展计划,比如考事业单位,进了国企以后,还要用到咱们的档案,所以千万不要自己拿着,否则对工作会有很大的影响。

离职后档案是不能放在自己手中的,辞职后如果出现档案在自己手中的情况,一定要拿着自己手中的档案去激活,只有在激活之后,我们才能正常的保档案案,在档案保存完毕后,工作中可以正常的提取档案。

档案激活流程

1、离职后,应自带本人身份证及档案,到人才交流中心办理激活档案的手续,然后他们会检查我们的档案资料,他们需要确认这些资料属实。若档案袋内资料有缺漏之处,则须补报所缺之资料,补完后再交人才交流中心有关负责人核对,再将该资料加入档案袋内。

2、若辞职后我们已找到新工作,且该工作单位为事业单位,则可将该档案送至事业单位人事部门激活。同理,有关负责人也会核对我们的档案,他们需要确认我们档案中资料的真实性,如果修改了或残缺了档案中的资料,他们就不能办理激活手续。

3、档案激活工作完成后,一定要正确保存好档案,千万不要再把档案放到自己手上,要把档案放到有管理权限的地方才有效果。每个人都必须记住,档案的保存和调取都是要经过公对公邮的,是不能自己拿着的。

档案须知
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本文【离职后的档案可以一直放自己手里吗?】由作者:邱少庭 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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