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武昌区辞职档案应该怎么储存

小潘 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 593

辞职以后，个人档案切勿遗忘处理

辞职之后，大家的当务之急是要找到一份新的工作岗位，以避免个人档案没有接受单位，时间一长，这个档案也就失效了。那么到底是什么原因呢？如今个人信息的重要性想必大家都应该深有体会，而档案最为最重要的个人信息载体却仍然没有得到人们足够的重视。

离职时，有的小伙伴忙着找工作，却忽视了个人档案的保管，结果在以后需要用到它的时候不是发现个人档案失效就是不慎丢失，无论发生哪种情况，都会导致严重后果。而且想要处理这些档案问题并不容易，其中有大多的门门道道不为人熟知。因此，为了防止这类事情的发生，小编建议大家在辞职时一定要注意个人档案的转移。

辞职后的个人档案应该存放在哪里呢？

1、如果在辞职前，我们的档案保存在当地人才市场，那么在找到新工作之前，大家可以不对他进行处理，等找到新工作后再根据单位的要求重新托管，这样就可以大大减少个人档案出现问题的风险。

2、如果档案在辞职前被保存在单位，那么离职后的档案将被工作单位转移出去，此时如果单位是将档案转回我们的原籍，那么只需到户籍地办理托管手续即可。但如果单位是把档案交给自己处理的，那么大家应该尽快托管自持的档案，可以拿着离职证明和个人基本信息材料到户籍地的人力资源保障处去办理托管手续，可不能长期将其自持。

3，如果大家在辞职后，发现了可以接收档案的单位或机构，那么一定要在离开原单位之前把档案保管好，否则如果由于离职事情与原工作单位发生了一些纠纷，档案就会被扣留在内，这种情况也是大家不愿意看到的。

而据小编了解到，有不少同学因为选择了档案自持方法，因为保存时间过长，导致档案变成死档，无法正常使用。可事实上，档案的托管并没有大家想像中的那么复杂，大家平时只要稍加了解就可以了，如果有不清楚的地方现在网上也有很多专业机构，那里的老师都会为我们作专业解答。只是在平时的生活中我们一定要充分重视自己的档案状态，千万不要等到出现问题了才追悔莫及。

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