辞职档案可以自留么

毕业的时候,我们还是一片茫然,很少有人对未来有个清晰的计划,所以那时的我们觉得毕业后有份工作很好,但这份工作我们也不一定会一直去做,总要经过一段时间去找到适合自己的岗位。

档案须知
档案须知

职位的变动也会牵连许多事情,档案是其中比较重要的一项,昨天看到一位网友问:我毕业后已经换了好几份工作,有些单位不接收档案,我为了不必要的麻烦辞职后干脆把档案拿在自己手里,但看到你们的文章说档案不能自己拿,我现在应该怎么办?这些档案能继续存放在手中吗?

对自己这个问题相信有很多人存在疑问,那么小编就明确告诉你:不能!绝对不可以!别以为我们能马上找到下一份工作,档案在自己手中也方便一些,小编提醒大家档案自持,这将是你下一份工作的最大障碍,为什么呢?

个人档案问题须知

(1)我国有明确规定:档案属保密档案,个人不得自持,必须由就业单位的人事部门或经法定程序委托的单位进行管理和传递。不能说个人有档案,就连一些未经授权的单位也不允许擅自处理员工的人事档案。我自己持有的档案,容易造成档案损坏且不能传递,档案通过规定的渠道传送。

(2)另外一个问题是,自持档案会使档案失去其最大的特点——真实性,档案的真实性得不到保证,你今后的入职、落户等都会遇到很大的麻烦。档案很容易变成死档,一旦档案失去作用,就可以说我们的工作、生活将受到牵连,考公不能进行政审、无法入职、社保缴纳年限等是最直接的反映。

档案须知
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离职之后的档案到底要怎么处理?

(1)如果你新加入的单位有档案保管权,档案可直接转到新单位。要注意的是,档案一般都是国有企业、央企、机关单位才能保管,其他企业则没有权利。如果辞职后没有打算找新工作,那么您的档案可以存放在原来的人才中心,千万不要放在自己的手里。

(2)还有一种是辞职后进入新单位,没有档案保管权,这样的话你可以通过单位把档案放在当地的人才中心,档案个人去存放也可以。总之,档案放在自己手中弊大于利,希望通过本文能够帮助到更多的人来避免这种事情,如果你还有其他的档案问题,请随时咨询小编哦。

本文【辞职档案可以自留么】由作者:康鹏健 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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