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辞职后的档案该怎么办呢

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 642

个人档案记载了我们的工作经历，社会经历，荣誉记录，个人简历等重要信息材料。不管是离职后还是在职期间，我们的档案转移都很重要。下一步，小编就详细的分析了离职后的档案是如何传递的，一起来看看吧！

处理离职后档案问题须知

（1）离开后，我们得尽快把档案从原来的工作单位移交出去。按照《劳动合同法》的规定，我们必须在半个月内办理档案和社会保险手续。《档案档案企业职工管理条例》规定，我们必须在一个月内调离原工作单位，并尽快移交给其他档案管理机构。

（2）档案不能在自己手里长期存放。你的档案会长期处于一个死档状态。档案状态死档无效档案不具有原有的法律效力和社会效益，档案资料的真实性和保密性会丧失。一般的档案存储库将不接收此类档案。“死档档案”对于我们的离职面试、晋升加薪、职称评审、退休等都是一大障碍，我们必须好好管理档案。

可存放离职后档案的地点

（1）假如你的工作单位是私人机构，那么你的档案一般都放在人才交流中心，你的档案就不用重新分配了，把档案放到人才交流中心。第一，人才交流中心属于本人规定的存档机构，权威性和安全性都很高。在人才交流中心存放档案不会造成档案损坏或丢失。离任后没有找到工作单位的朋友也可以在人才交流中心存档，可以有效地为这类朋友配置就业资源和就业机会。为我们将来办理繁杂的手续带来方便。

（2）如单位为事业单位，则您的档案、社会保险应尽快在规定时间转出，存入其他正规的档案存档机构。若你在离职后进入事业单位，这类单位就有人事档案管理权限，可以为我们管理档案。档案不能单独携带，你需要保密地将档案转移到你要存放的地方。由于一些地区的人才交流中心规定，未经许可不得接收档案，因为自己携带的档案无法保证其真实性。

（3）假如你对档案转移还有任何疑问，或者自己不知道如何进行后续的办理，可以求助于第三方档案服务公司来帮助我们处理个人档案业务。在这里小编推荐升职猫档案服务公司哦。如果大家还想知道更多的档案知识，可以私信小编。

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