人事调动在生活中是一件很普通的事情,但工作的更替意味着档案需要重新转移地点放在合适的地方保管。有些朋友希望找一个离工作地点近一些的地方托管档案,因为这么做对于以后想在工作地成家立业会起到一定的帮助。
前不久,一位网友咨询了一下小编,他是刚毕业就在事业单位上班了,后来觉得单位的工作性质太单调,于是想要在职场中乘风破浪,让自己的事业更上一台阶。事业单位是可以存放我们的档案,可是一旦自己离开了单位,档案就不适合放在那里了。一般对于这样的现象,小编都是建议将档案托管在人才中心的。
一、人事调动档案如何处理?
- 首先大家要确定人事档案未来的存放方向,一般来说咱们的档案只可以托管在具有人事权的地方,比如国企事业单位、人才中心。也就是说确定好接收方以后,才可以将档案从发放方那里寄过去。
- 如果已经确定档案要转移到下一个单位,大家要做好双方协调的工作。具体包括准备个人身份资料及人事材料、填写调档申请表、开具调档函,这些都是人事档案调动必经的一个过程。
- 前期的准备工作做好了,档案就要通过机要通道寄送过去。等接收方拿到咱们的档案资料后,他们也需要进行新一轮的审核,主要是观察档案资料有无破损、封条有没有被撕开、档案字迹是否已模糊等。
- 所有的审核工作完成了,接收方一般会通知大家来签订合同,并完成档案托管手续办理及相关的收尾工作。如果中途有一个环节出现问题,那么人事调动存档案就会以失败告终。
二、处理方法不当会对自己有哪些影响?
- 有些朋友觉得公对公存档案耗费时间长,所以会主动要求到发放方那里自提档案。但是这么做对自己是没有好处的,它会导致档案存放手续没有办法完成。
- 调档函是必须要开具的一份文件,现实生活中也有一些朋友由于种种原因而没有顺利拿到调档函的,这也会直接影响到人事档案调动的。
档案一定不要遗留空白期,不然对自己的影响非常大。如果大家想尽快地将人事档案存放在合适的地点,可以在线咨询升职猫客服,通过他们专业的方法让档案得到更好的处理。
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本文【人事调动档案如何处理?处理不当危害大!】由作者:小刘 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。
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