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离职后需要调档怎么处理呢？

沈德鹏 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案调动 • 阅读 1238

在离职后大家的档案应该如何去处理呢？我们可能需要转寄档案，那么就需要开具调档函，但是这份资料应该如何开具大家可能并不是非常清楚，所以很可能会导致档案流入手中或者是保存在那些不具备人事权的机构中，这样就会让他失去作用。

我们可以在工作单位开具调档函，将其存放在相应的档案机构当中，而在转籍途中大家绝对不能将档案取出来，自己保存，虽然说通过专用通道转寄档案会花费一些时间，但是不会让它出现问题，可是每年都会有一些小伙伴在离职之后将档案取出来自己保存，那么我们在遇到这种问题时应该如何应对呢？

1、如果档案保存在手中太长时间就会变成死档案，工作人员在这段时间内无法对里面的材料进行更新，所以会破坏材料的连续性，那么等大家再想使用的时候，就必须先进行激活，否则失效的档案肯定会在使用的时候被工作人员拒收。

2、档案在手中可能会出现损坏的问题，由于里面的材料具有法律效力，所以在大家查看的时候会破坏它的真实性，那么在使用的时候自然就会出现问题了，而且档案材料在存放过程中可能也会丢失。

总之不管是因为什么原因而导致档案出现问题，大家都需要尽快激活，让他恢复到有效的状态，但是大家可能并不知道档案问题应该如何解决，所以委托专业机构代为处理，可以让档案尽早恢复作用，避免因为档案的问题而给生活造成影响。

1、我们可以暂时将档案存放在户籍地的档案机构中，在我们还没有找到新工作的情况下，这种存放方法大家能够满足存放条件，并且在采用这种存放方法时，不会影响大家的工龄计算。

2、不过在参加工作后选择一个合适的存放方法，肯定能够让档案更好的发挥作用，在自己所在单位具备人事权的情况下，大家可以直接将档案保存在单位的档案室内。

3、但是当大家在私人企业工作的情况下，我们肯定无法将档案存放在工作单位，那么存放在自己身边具备人事权的机构中，也能够方便使用，而有很多上班族会选择将档案保存在工作地的人才市场，而当我们满足存放条件的情况下，大家也可以采用这样的存放方式。

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