一般情况下我们是不需要将档案从人才市场取出来的,但如果我们需要换工作的话那就另当别论啦。我的朋友小川就正好有换工作的打算,他听别人说他有去开一份调档函的必要。
一、没有调档函可以取出档案吗?
别人说的不一定都是对的,小川是不是真的必须要去开调档函呢?取出档案是一定需要调档函的吗?在查找了一些相关资料之后,我们发现调档函还真的是取出档案时必不可少的东西。也就是说,在做下面这些事情的时候我们是肯定需要有调档函的:
1、辞工读研。
在选择辞掉工作去读研究生这条路之后,会有很多事情等着我们去做,其中就包括把档案从人才市场取出来并存到学校去。
2、去事业单位工作。
如果我们幸运地获得了去事业单位工作的机会的话,我们就不需要再把档案放在人才市场啦,可以直接把档案调到事业单位去。
3、去其他非事业单位工作。
虽说去其他非事业单位工作之后,我们的档案依然应该存放在人才市场,不过我们应该把档案调去新单位附近的人才市场才行。
二、调档函应该怎么开?
做事不能莽撞,要是不搞清楚流程就直接去开调档函的话肯定是不行的。于是,我帮小川整理出了下面这些开调档函的基本步骤:
1、提交离职申请。
为了能顺利从原单位离职,我们需要提前一段时间向原单位提交离职申请并办好工作交接。
2、获取招聘证明。
办好离职之后,我们就可以去办理入职啦,这个时候我们一定要记得从新单位获取一份盖有公章的招聘证明哦。
3、开出调档函。
有了招聘证明,开调档函的依据也就很充分了,我们可以直接去办理相关手续了。
三、遇到问题时应该选择哪种解决方式?
到这里小川的准备工作算是做得比较充足了,但我觉得还有一个问题需要考虑,那就是他办事时遇到问题该怎么办。我的观点是,解决方式可能不止一种,但最好的解决方式绝对是找专业的档案服务机构帮忙。作为“最优解”的专业机构有着下面这些优点:
1、办事耗用的时间短。
专业机构的工作人员办事足够专业、足够利索,因此他们所需要耗用的时间并不会很长。
2、业务流程正规。
专业机构的工作人员办理业务时规规矩矩,所有流程都是按规定来的。像小作坊那样的弄虚作假?在这里是不存在的哦!
3、注重服务态度。
专业机构的工作人员并不会因为自己很优秀就摆出一副盛气凌人的样子,他们十分注重服务态度,会以最温和的方式与委托人进行交流。
因为及时开好了调档函,小川换工作的过程中没有出现任何恼人的阻碍。看到这里,各位正准备换工作的朋友都应该知道该怎么做了吧?只要别忘记去开调档函,各位朋友之后也一定能像小川这样万事顺遂哦!
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