工作之后的档案如何调动？档案调转知识！-档案查询网

工作之后的档案如何调动？档案调转知识！

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案调动 • 阅读 1876

工作后，个人档案的性质会发生变化，档案内部的信息也会有所增加。存放位置会有一些变化，因为之前存放在学校进行管理，但是参加工作后会存放在其他地方进行管理。有的人可能存放好个人档案后就不管了，有的人则需要多次进行档案调转。比如因为经常跳槽，需要考虑档案的调转。因为我们离开一家公司后，档案的存放肯定会有一些变化，不然以后可能就找不到自己的个人档案了。

一、档案一定会存放在工作单位吗？

1、我们的档案不一定需要存放在单位，因为不是每个单位都有自己单独的人事部门，可以帮助我们管理档案，所以存放与否需要从工作单位的性质来判断。如果个人的工作单位都有档案管理权限，并且我们和他们签订了正式的劳动合同，那么基本上在入职期间档案都会存放在单位进行管理，当然离职时档案也要从这里转出。

二、转出个人档案需要具备哪些条件？

1、转出个人档案也可称为调转个人档案。在这样的程序中，通常应该开具调档函。所以，如果工作之余需要调转个人档案的存放方向，要按照相关要求开好调档函，才能顺利调转。其次，你的离职证明一定要准备好，因为这能说明我们已经和原工作单位解除了劳动关系，处于自由状态，可以调出档案。

三、可以去哪些地方开调档函呢？

1、调档函开具的位置可以根据我们自己离职后的个人情况而定。比如你可以去当地人才市场开调档函，也可以去户口所在地开调档函。简而言之，您必须将档案存放在正确的位置，而且调档函必须符合要求。

2、如果调档函的抬头信息有误，或者某些公章有误，也会出现个人档案无法调转的情况。所以你在开具调档函的时候要注意这些问题。如果相关单位拒绝帮我们开调档函，可能是因为我们的离职手续没有办理，或者是从我们自己的档案里调出来的文件有些问题。因为这些情况相关单位不会帮我们承担风险，所以我们在处理的过程中一定要尽量避免。