热门话题，也就是入户定居深圳，落户深圳的要求，一直是我们讨论的内容。很多人往往因为不解读政策而或多或少忽略了户籍的方式和要求。通过这些事情，小编想告诉你现任如果想在深圳定居应该具备什么条件。
政策分析
前提是你需要在深圳交社保既然你有这个意向，那你找工作的时候社保是对公司最基本的要求，如果积分不满足，你需要想办法提高。目前积分户籍还没有开始，所以小编主要分析了大专以上学历的全日制在职人员政策的引进情况，包括一些年龄、学历、社保对在职人员引进的要求。
积分条件
1.本科以上学历(学士、硕士、博士)；
2.年龄：35岁以下大专学历，45岁以下本科以上学历；
3.在深圳工作，在深圳；缴纳社会保险
按常理来说，如果你已经满足了以上三个基本要求，就可以按照人才引进的条款去走了，你也不难判断自己是否合格。看下面三个。
三个不合格
第一，学历不匹配
非全日制教育，高中(中专)以上，深圳可以带分入户。目前暂停带分户籍，需要政策后恢复。
第二，年龄不匹配
全日制大专以上学历，35岁以上，只能按分落户深圳，请看第一条；(2)如果你有全日制本科以上学历，45岁以上，很难在深圳定居，毕竟深圳政策的人才引进吸引了高学历年轻人来深圳定居，年龄越大越难定居；
第三，不符合社会保障
如果你在深圳工作但是从来没有交过社保，你用我们说的普通方式去深圳会很麻烦，社保的持续缴纳和年限是去深圳的基本要求
支付社保公司小费
缴纳社保的公司必须是正规公司，注册地址在深圳，有实际营业场所，不是空壳公司；有的员工正常上班，员工正常交社保，公司税都正常：你在深圳，工作公司帮你正常交社保，然后来深圳定居，严格审核社保公司。其实要看你是否在深圳工作，是否为深圳创造价值这符合在职人才引进政策；
结算的具体流程
第一步：信息测评——获得落户资格，打印深圳；在职人才引进申请表
第二步：家庭体检——政府指定医院指定的体检项目(体检结果上传至人力资源和社会保障局系统)；
第三步：初审——提交相关住户信息，领取住户索引码；
第四步：系统可以自行打印《招聘人员通知单》；
第五步：户籍指标申请发放户籍证明，并将相关信息带回原籍；
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