人事档案作为见证个人学及工作状态的可信凭证,其内容包括10大类25小类:分别对应着个人履历材料,自传材料,鉴定、考核考察材料,学历和评聘专业技术职务材料,政治历史情况的审查材料,入党入团及民主党派材料,奖励材料,处分材料,录聘用、任免、工资福利待遇、退休退职等其他材料。
人事档案有啥用?
对单位——档案是历史的真实记录,通过利用档案可以清楚地了解员工过去的工作轨迹。企业选拔人才时会尽可能全面、准确地了解员工,通常会将实际考察与人事档案的查阅结合来做。被查阅人档案材料中既往的学、工作等原始材料也就成了单位选贤任能的重要依据。
丢失人事档案咋补办?
人事档案里的材料有重要材料、一般材料之分。在档案存入、转出之际,都会由存档机构进行认真审核。在档案存入时,如果缺失了某些材料,存档机构得视所缺材料的类别,进行不同的处理:对于缺失涉及就业、档案接转等重要材料的,出具“退档告知书”,明确告知申请人在有效期内尽快补充材料。对于缺失一般档案材料的,出具“接收档案缺少材料清单”,经本人确认签字后办理档案接收存放手续,缺少材料补齐后再归入档案。
材料补办4种渠道:
1.原单位存在的,由原单位协助当事人补充档案材料;
2.原单位破产或不存在的,可由上级主管单位出具相关证明,也可以到当地档案馆查找补办;
3.原单位和上级主管单位都不存在的,可以到当地档案馆查找补办,如果档案馆也无从查找,当事人对情况进行书面说明,在“接收档案缺少材料清单”签字确认后可办理存档;
4.涉及学历、学位、学籍等相关材料,可以到学校补办。
本文【大学生人事档案遗失了怎么办?】 由作者:升职猫 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。