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应届毕业生解约三方协议流程

林惊羽 • 2023年06月07日 17:19:31 • 三方协议 • 阅读 11831

可能大家都知道每一个毕业生在毕业之前都有一个阶段叫做实习期，而我们在实习期是应该签署三方协议的。因为毕业生在毕业之前都无法签署正式的劳动合同，所以学校才会让我们签署这样一份文件。以免我们在实习期间工作单位出现一些不当的行为，这样的话我们就可以制约他们。

但其实也并不是每一个毕业生在签署完三方协议之后，都能够长久的留在该工作单位工作的。有一部分朋友由于不适应该工作单位的工作节奏，就想要跟他们解约，从工作单位办理离职。

这样的情况可以说是不在少数的，但由于大家对于这方面知识的不太了解，所以很多朋友也不知道具体的解约流程是什么样子的，因此在办理解约的时候就会出现一些问题。

为了大家都能够了解一些这方面的知识，也能够在解约的时候将自己的三方协议相关方面的问题处理好，小编也会在下文中告诉大家具体的解约流程是什么样子的。大家如果也存在类似的问题的话，就可以按照小编所说的去进行处理，基本上都是不会出现后患的。

大家在萌生出解约的想法之后，就可以直接跟工作单位的人事部门说出自己的具体原因以及情况。一般情况下他们都是会理解的，也会帮我们开具一份解约函。
而且解约函的话是应该写清楚我们所在的学校、学号以及姓名和就业协议书的编号的，因为这样的话这份解约函才会生效，所以大家在要求工作单位开具的时候一定要仔细。
在拿到我们的解约函之后，就可以直接带着自己的就业协议书以及解约函去学校的大学生就业指导中心进行解约了。通常情况下大家将这些资料提交给学校进行审批之后，学校就会在一周左右给我们答复。
在解约完成之后大家就可以从该工作单位办理离职了，我们如果说也需要办理解约的话就一定要按照相关规定去进行处理。因为如果说出现了违约的行为的话，后续产生的一些法律效应我们也是应该自己承担的。
同时，小编也劝诫大家在签署三方协议的时候，就应该小心谨慎才是。因为如果说在解约的过程中出现问题的话，也是会影响到我们后续的就业的。大家应该从根源上杜绝这种情况出现，一定要一次性选择好实习单位。

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