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辞职档案在自己手里怎么办

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 死档激活 • 阅读 519

近日有几位小伙伴询问小编，他们在辞职时把档案一直留在自己手中，那么这个档案还能不能继续的发挥作用？假如我们想把这个档案存放在专门的储存单位里，会不会被其职员拒绝呢？相信很多小伙伴都有这样的疑问，下面小编就为大家一一解答。

1、如果大家的档案被自我保存的时间还不长，而且没有发生被拆封的情况，这样的档案仍然可以保持有效状态，不过为了确认大家还是将这份档案交到相关部门审核，在确认没有问题后，再将档案托管到专门的储存机构。

2、但如果大家把档案保存在手中又被自己私自拆封了，那么，无论保存时间多长，这个档案都不能正常使用，而且由于大家把档案拆开，也很有可能造成内部个人信息的泄露，甚至丢失里面的材料。

3、除此之外，如果我们手中的档案存放在手中的时间超过两年时间，则档案会因为断档而失效，这类档案也不会得到工作人员的承认。要想继续使用这个档案的话，问题就得尽快的解决了。

那么，如果我们在审核后发现自己手中的档案仍然处于有效状态，那么我们应该如何正确地把自己的档案托管起来呢？

1、大家都需要知道个人档案应保存在具有人事管理权的机构里，所以对于在私营企业工作的小伙伴来说，我们可以选择将档案存放在本地的人才市场。

2、在我们知道自己的档案应该存放在哪里之后，接下来就是去办理托管手续了，不过当大家拿着档案去人才市场办理托管的时候，很有可能发现自己的档案被工作人员拒收，而之所以出现这种情况，是因为根据档案法的规定，个人无权以自己的名义办理托管手续，所以我们需要找到自己的工作单位或者原毕业的学校出具相应的证明、

3、在这种情况下，如果有关单位确实不能帮助我们解决，那么为了避免浪费更多的时间，我们最好委托代理机构来帮我们解决档案问题。在这里小编向大家推荐升职猫档案服务机构，如果大家真的遇到了相关问题，可以委托他们帮我们代理，从而不用担心会因档案影响自己的人生大事了。

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