如果档案在自己手里,还可以办退休吗?

个人档案伴随我们一生,作用也是很广泛的。我们常听说的作用是其作为我们考研、考公、出国、入伍,工作中职称评定、晋升调薪等的辅助或者依据材料。其实,长期来看,档案还关系到我们退休时的养老保险、工龄确定及福利享受问题。有的朋友突然心中一惊,我的档案在自己手上还能办理退休吗?

实际上,办理退休时所运用到的是人事档案,人事档案上记录着毕业以后的工作经历,包括每段工作的工龄。也可以看做为职工档案。

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一、首先了解清楚,档案是如何关系退休的?

职工档案肯定会影响退休,但是主要看职工档案扮演的作用。现在我们职工退休,都需要对职工的就业记录进行认真核对,确保职工的就业情况跟社保实际缴费完全一致。尤其是有参军入伍的经历、上山下乡知青,仅凭职工档案,就可以增加缴费年限多计算养老金。另外,职工档案中还有职工身份的确定,关系着退休年龄,比如女干部可以55岁退休,女工人是50岁退休。

从事特殊工种满足相应年限,也必须要核定职工档案。如规定特殊工种男性50岁退休,女性45岁退休,工种是可以从职工档案上看出来的。

二、重点来了,档案在自己手里可以办退休吗?

答案是可以。不过必须要走一定程序。国家规定禁止个人保管自己或他人档案,档案在自己手上是属于违规行为。档案自持办理退休分为一下几种情况:

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  • 如果档案已经在个人手上,且本人没有超过35岁,那么应尽快将档案激活存入人才。
  • 对于档案在个人手中存放并打开过要尽快与有关部门核实其中材料,看看是否存在材料缺失。开封档案想存入人才市场是非常麻烦的,处理时审核材料非常严格,还会要求开具各种证明,成功的几率很低;建议通过第三方机构进行处理,省事省力且成功率较高。
  • 如果档案在自己手上,本人已经超过了35岁,办理档案激活成功率极低,不过还是可以尝试一下的。首先咨询人才市场说明情况,询问档案激活需要的材料,若实在不能办理,那么档案就没有效用了。办理退休只能根据实际缴纳过的养老保险年限来计算工龄和退休金。这就可能会影响到正常退休。

建议越早办理档案激活越好,尽量不要超出35岁,大部分人才市场是不太愿意接受超过此年龄的档案的,那么办理退休时可能会有一些损失。

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本文【如果档案在自己手里,还可以办退休吗?】由作者:风过蔷薇 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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