我们的档案如果变成了“死档”,则会直接影响办理教师证、考公务员、考研究生、评职称、进入国企等相关重要事项。
那些考公务员或进国企、进事业单位的人,档案问题更不能放松。说白了就是在后期工作中涉及档案方面更多更严格。
个人档案记录是退休时的参考依据,是根据档案资料确定出生时间的依据,比如退休、视同缴费年限、个人参加工作的时间等。死档也会直接影响你在某些城市落户的手续办理。
档案对我们的生活至关重要,对程度的要求也不容忽视。不要因为一时的疏忽而忽略了与档案有关的问题。
毕业生档案的几种存放方法
一般而言,档案有三个去处:调回生源地、挂靠人才市场、接收单位
一、调回生源地
毕业时,可由学校将个人档案转回生源地人力资源和社会保障局,当地可免费保管,但不提供职称评定等人事代理服务;(未找到工作者,可先将档案存放在学校,待择业两年后,再转回学校)。
二、人才市场的挂靠
如在武汉有工作,可挂靠到人才市场。人才库招收应届毕业生,将收取一定费用,可提供职称评定等一切人事代理服务,档案可永久保存。
如找不到工作,可挂靠在学校所在地人才市场,期限为两年,找工作要及时办理就业手续。
三、接收工作单位
如工作单位为国有单位,并有人事接受权,可接收个人档案,但离职后需调出。
大学毕业生常忽视的问题
- 1.毕业生没有管理好自己的档案,存放在个人手中,久而久之,档案就找不到接收地,再也找不到人才中心了。
- 2.档案在传递过程中丢失,导致无法确定文件的存放位置,造成文件“死”。
- 3.档案不允许个人保存!文件不能自行保管,也不能随意丢弃。
对那些暂时没有就业机会,并希望留在学校所在城市找工作的学生,学校必须保存为期两年的档案。但是大多数学校并没有尽到自己的责任来为毕业后的学生保留档案。由于学校每年都要统计当年的就业率,所以学校的态度就是鼓励应届生去找工作,工作单位,或者把档案退回,在这时我们就需要注意我们的档案流向问题,这样方便我们以后的转档需要,大家一定要处理好自己的档案问题哦。
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