档案转到私企存放成死档怎么办?

人事档案是记录人生轨迹的重要依据,是我们每个人的重要档案。这是个人身份、教育、学历等方面的重要证明,与个人工资、社会关系、劳动保障、党组织关系密切相关。法律上,如果档案存在空白,会给我们的生活带来许多不可磨灭的影响!

我最近和一个前同事聊天,聊到对方以前的工作经验。他说自己曾在一家国企工作过,但国企需要改革和兼并。结果,很多员工被解雇,他的处境很不幸。档案存放在人才管理中心,后来他找到了新的工作,并在与一家私人公司签订合同后,将档案存放在私企。

那时,他不知道私营公司无权保管档案。之前有段时间他才知道。急急忙忙要求公司拿出自己的档案,但档案已经打开,放进了资料室。要是遇到他这样的情况怎么办?

档案转到私企存放成死档怎么办?

档案转到私企存放成死档的影响:

大家首先要知道的是:现在,一般的私营企业都不具备补办的资格,只有国有企业、公共机构档案机构才有接收、保管档案的权力。如果公司档案的档案不符合要求,就会严重影响个人档案,从而导致档案不能存放在常规人才市场或其他有保存能力的部门,需要尽快找到解决办法。像我的同事一样,他的档案在私人企业里存放了很长一段时间,现在都变成了死档。人才不接受这类档案,理档案转移手续之前,应先激活失效档案。

从学校那里寻求帮助。如两年以上未毕业,可返回毕业学校,找班主任解释开档案的原因,并请班主任联系档案处核对档案、盖章并密封。档案会被送回居住地的人力资源市场,但是有些学校也不愿意帮忙。归根结底,毕业已经有很长一段时间了,如果档案有问题,学校不愿意承担责任。

也可以委托第三方公司处理,如果超过2年,或学校不能帮助处理打开包装的档案。建议向第三方档案服务公司寻求帮助。此操作相对简单,建议您咨询办得爽档案服务公司,该公司相关负责人将帮您激活档案,并为您妥善处理后续的档案转存。

档案转到私企存放成死档怎么办?

在此,小编提醒各位朋友:如遇人事变动,档案必须及时存入人才中心或有人事权的工作单位。私人拥有的档案或储存的私人企业,是没有档案储存权的,如果导致档案失效,档案将不受法律保护。

 

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本文【档案转到私企存放成死档怎么办?】由作者:高越 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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