档案被公司拆开了怎么办?

在我国,目前人事档案的重要性还是存在的,如果你个人因为丢失或者是自持的原因,长时间没有处理好个人档案问题,一定要及时地去办理档案的补办手续。因为在后续你的工作中,都会有用到个人档案作为凭据的时候。

档案拆封

如果你的公司在你个人不知情的情况下,将档案拆开了,应该如何处理呢?

升职猫小编告诉你:我们的个人档案不能随意拆封。需要先看你的公司是属于什么性质的,如果是国企,事业单位或者有人事档案管理权的机构,在例行检查时,是可以拆开员工的档案。但是如果是被无人事档案管理权的单位给拆封了,即使企业对档案重新密封并加盖印章,也会让你的档案变成无效文件。

因此,我们的个人档案不是随便一家企业拆封后再重新密封就可以的,大家要注意不要随意上交个人档案,一定要先了解一下企业的性质,否则很容易造成“死档”状态。当然,即便符合档案拆封的要求,人事人员也不能随意拆封档案,一般在该员工发生人事变动时,如离职、调动等。或者增加了员工合同、职称评定资料、工资调整资料等,才能按照规定真实地记录员工的简历。有些涉及员工隐私的信息,还需要保密,不能对外公开。

如果随意地就可以将个人大概难拆封开来看,那岂不是没有让人事档案的真实性和机密性能够体现。毕竟我们的人事档案在发挥它的作用的时候都是通过凭证手段来进行的。

所以小编希望大家都可以正确的认识到我们人事档案的重要性。在任何时刻都需要处理好个人档案的托管问题,不要随意的拆封和丢失。

档案拆封

如果你的个人档案也出现了不小心被拆封的情况,自己毕业的时间不长,还可以直接去找学校进行处理,如果毕业的时间过长的话,那就只能找社会上的人事代理机构进行详细的询问。

很多情况下,大家都是因为没有弄清楚状况,或者是不知道流程该怎么做,导致处理起来特别的麻烦。其实你只要将个人的资料准备好,然后提前向人才中心进行咨询,那么你在办理的时候也可以节省不少的时间。

还有更多关于这方面的内容可以直接咨询小编或者是武汉升职猫客服。

本文【档案被公司拆开了怎么办?】由作者:大老斧 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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