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拆封人事档案怎么办？

邱少庭 • 2023年06月07日 17:19:31 • 死档激活 • 阅读 629

人事档案非常重要，不仅包括学校的人事档案资料，还包括我们工作中的有关资料，这是非常重要的，甚至有些资料只有一份，我们不能再行复制，因此很珍贵，如果个人档案被打开，就意味着这些资料失去了作用，我们就不能再进行使用，也就不能在需要的时候了解到该资料中真实、正确的信息了。

在工作中一定要用到个人档案，如果进入一个新的企业，一定要查阅人事档案，如果将来想要进行职称评定或是办理退休手续，一定要用到个人档案，所以人事档案在我们整个工作过程中都起着很大的作用。

打开人事档案后唯一的处理方法就是把档案拿去激活，只有激活了档案后，才能正常使用档案，才能被有关部门接收。档案放进正规的机构后，我们还要定期去补办自己的档案，只有这样，档案才能不断地增加新的资料，我们的档案才能更全面地反映自己的成长经历。

一、如果我们是在事业单位工作，我们会直接把档案袋拿到事业单位人事部门去办理激活手续，因为事业单位可以激活档案，而在私企工作，不能拿到人事部门去激活档案袋，因为私企是没有人事管理权限的。

二、如果我们是在私企工作，最好把档案拿到人才交流中心，去办理激活手续，人才交流中心会检查我们档案袋里的资料，如果在保证资料真实性的前提下，再查有无丢失，如果丢失了，要补办。

上述就是档案激活的方法，我们在办理档案激活时要准备好个人身份证件，这样才能让机关相关负责人确定我们的身份。档案激活越早越好，只要档案被激活，我们的档案就可以保存在正规的机构中。

激活后，档案必须存放在正规的机构，否则我们的档案将失去作用，可以存放档案的机构有人才交流中心和我们的国有企业。如本人想回户籍所在地发展，把档案放在户籍所在地人事局也是不错的选择。

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