档案丢失如何索赔？
请问我档案丢失如何索赔？
-
如果是单位、人才中心的等档案管理单位丢失的，那么可以要求赔偿。来看看网友的回复：
单位位侵犯的是一种复合性质的权利，不能仅仅以直接经济损失来衡量原告的损失。因此单位除承担继续补办原告的档案外，还应当适当赔偿原告的精神损失。理由如下：
首先，职工档案的义务保管人确定。档案法第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”可知，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。
其次，职工人事档案所承载的权利性质。参照人事档案管理办法第三条可知，职工人事档案是职工个人的工作业绩史，思想成长史，品德作风，能力表现的综合，其内容的每一个部分无不具有人格的内容。因此其权利的属性属于人格权，具有名誉权、身份权等性质的特征，是一种复合性质的人格权。
再次，用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。从侵权责任法第二条规定可以得知，用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益，这种权益被侵害，造成的结果并非仅仅是财产损失，同时还有精神损失的内容，因此不能简单地用财产损失来衡量。单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于赔偿的范围。能否获得精神损失赔偿，按照侵权责任法规定，达到严重精神损害的，能够获得精神损害赔偿。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
这样只能要求原单位来办理档案丢失的补办问题。至于没有办法补办后，就可以搜集你的工作信息，不如何时在何单位工作，年限是多久，这样连贯 起来。再以这些信息，要求原单位出具证明，一般都能办理退休手续的。最后实在没有办法办理的话，就凭借你手中的证据，要求过错单位承担你的养老金问题了。具体是根据当地上一年的平均工资标准来*20%*120，为基本养老金，加上你的个人养老保险帐户上的钱，可以要求单位一次付清也可分期付。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
如果个人与单位有存放档案的协议，如果调到新单位后发现档案不在，可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。
单位把个人档案丢失了，个人可以将单位告到法院，要求单位赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
