辞职后个人档案可以自己拿着保管吗？
档案怎么托管 603
辞职后个人档案可以自己拿着保管吗？
-
劳动者离职后，其个人档案不能自己领取。根据规定，用人单位应将劳动者的档案转送到新单位，如果没有新单位，则应转送到该地区劳动部门下的公共就业服务机构或设区劳动保障所。
为了确保档案的有效性，我们需要按照正规的流程和手续，将档案调到新的部门进行存放，可能之前的档案存放在离职前的工作单位，人才市场或老家的人社局。 特别是，如果之前的档案存放在工作单位，离职后不应该自己领取档案。我们应该按照机要通道的形式，将我们的档案调动到新的部门去存放。如果自己领取档案，可能会导致档案失效变成死档案，无法正常使用。
如果要将辞职档案转入社保局，需要按以下步骤操作：
首先，让原工作单位给你办理停保手续。在部分地区，需要在同一时间办理就业备案的解聘。然后去新的工作单位办理社保增员手续，并提供原来的社保编号即可。每个人的身份证只对应一个社保编号，所以不需要重新开户。最后，保存好劳动档案，如劳动合同、招用人员登记表、解除劳动合同报告书等。在退休时会进行审核，审核通过才能享受社保带来的退休待遇。
跨地区转移也必须遵循以上流程步骤，但是跨地区转移的社保待遇是以转移后的地区规定为准。
如果要将辞职档案转入原籍地，无论你是否参加工作，都可以将档案放回原籍地的人事部门或人才市场。流程如下：直接去原籍地的人才中心说明要将档案调到他们机构，他们会开具调档函，调档函或者寄给现在的档案管理单位，或者直接给个人。
可以先电话咨询是否需要本人携带调档函前往档案所在地，如可邮寄调档函调档的，就不用浪费时间；如需要前往当地，需要携带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案存放机构拿到调档函后，要么直接将档案给你，要么加密将档案寄到原籍人才中心。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
已关闭回复。