为什么档案要拿去人才市场
为什么档案要拿去人才市场
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作用在于：
1、工龄连续计算及干部身份认定
如果办理了人事代理手续，同时缴交了社会保险，也就意味着从办理人事代理成功的那天起，将开始计算工龄。
当通过公务员和事业单位公开招考，从非公单位（无编制）转入公有单位（有编制）时，人才市场将保留干部身份，并办理相关的调动证明，之前的所有工龄也将被连续计算。
2、代办人事代理 开始计算工龄
工龄的计算需具备两个因素：
①办理人事代理，即报到证为就业状态，并经过省人社厅审核备案；
②缴纳社保。
3、具备人才引进资格
深圳、广州等城市规定，如人才从外省调入，必须是办理过人事代理手续的干部档案，否则将无法调入。
4、公务员考试资格取得的最保险途径
公务员报考资格需“两年基层工作经验”，那么档案放在人才市场就是可以起到作用的，证明两年基层工作经验。
5、职称确认和评定
职称关系到每个职场人的职业生涯发展，竞聘更高一级岗位的必要条件。
高校毕业生将档案寄存在人才市场并办理了人事代理手续后，人才市场方能为其提供职称确认及评审等服务。
6、继续教育培训服务
继续教育证书是晋升高一级职称的必备条件。
7、出具各类人事证明
人才市场可为档案存放在此的代理人员，开具如学历证明、报考证明、婚育证明、工作经历证明、经济适用房证明以及办理失业证所需的存档证明等。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
如果单位有保管的职能，则由单位保管，不用交钱。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算耽误职称评定和工作调转。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。 影响到户籍档案。在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
