档案不放在人才市场会怎么样
档案不放在人才市场会怎么样
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如果不将档案放在人才市场将有以下影响：1．影响毕业生转正定级和工龄计算。2.影响到户籍档案。3.导致留学人员保险断档。4.导致干部身份丢失。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
1、如果大学或中专毕业没有服从分配（或不包分配），自主择业，则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心；
2、如果签有三方协议，去协议单位报到了，但又跳槽应聘了另一家单位上班，则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中，否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作，可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位，可自己到当地人才中心办理个人存档，个人委托存档每月要交一定费用。
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一.自己拿着不放人才市场
不可以，超过一定期限就成死档了，一般人才中心是不接收个人档案，而且档案是很重要的，
个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。目前的情况可以委托其他专业机构存入人才。
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二.放在其它存储档案的地方
档案还有两个个地方可以存放：
1、学校。但是你都毕业了，学校是不会给你保管的，而且也不可能给你保管。
原则是可以放两年的，但是现在很多学校都不愿意给放，一般两种处理方式！
如果你签了三方协议，报到证开的是到你上班的公司，那你的档案可以放到公司所在地的人才服务中心！
如果没有签三方协议，没有确定工作单位，一般学校会给你派到生源地，也就是你从哪里考过来的，给你把报到证开到哪里去！后期需要可以再调档！
2、就业单位。如果你上班的公司可以存放档案的话。但一般的小公司都不可能的。
有些大一点的公司可能会自己单独存放公司人员档案。有些公司即使接收了你的档案，可能也会挂靠到人才市场什么的。
三.人事档案放人才中心好还是单位好：
我觉得还是放在人事中心的好，现在大部分的企业(除国企和一些大型企业)都不保管档案了，也不是说你把档案放在公司，公司就一定不会开你，这要看你个人的能力和表现的。再着要是你转档案到公司，万一那公司出现什么问题(比如说破产或是你想跳槽)你还是要转走，这样转来转去就很容易把档案弄丢，然后成为传说中的“黑户口”。你的工作稳定与否与你档案的存放位置是没有关系的，而且一般人才中心的管理费没有那么贵的，大多是60，贵也不会超过150。如果你真的想转，你可以把他转到你工作城市的人才中心，一般情况下他们都会接收的。
放在公司同放在人才有以下不同：
1、一个不付费，一个付费
2、人才会对工龄、职称、出国证明等相关的管理，而公司则不能做到。（除非你是国企员工）
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