人才档案补办
档案怎么补 232
人才档案补办
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个人档案是一个人从出生到离职/退休期间的重要人事档案材料，包括个人基本信息、职业生涯、学历、奖惩、鉴定和证书等。这些档案材料对个人的各种事务，如职业发展、升职和晋升、参加考试以及社会保障等方面都有着至关重要的影响。
然而，由于种种原因，个人档案材料可能会丢失或损坏。在这种情况下，需要对档案材料进行补办。以下是个人档案补办的详细流程。
首先，职工本人需要提供身份证、户口本原件及复印件，并到当地劳动和社会保障部门申请补办档案并备案。这是档案补办的第一步，因为只有在证明身份后，才能进一步进行补办手续。
第二步是找到职工档案材料的原始出具部门，包括职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门，并查找、复印以下职工档案材料：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。需要注意的是，上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
第三步是，如果职工档案材料无法补齐，劳动和社会保障行政部门可以根据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
第四步是，职工档案补办实行劳动保障管理权限属地化认定原则。经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
最后，需要注意的是，档案原则上不自己保存，属于机密材料。因此，个人档案的安全性和完整性至关重要，应该妥善保管，并及时更新和补办。
总的来说，个人档案补办流程虽然比较繁琐，但是尽管档案材料丢失或损坏，个人仍然具有相应的权利和义务，需要进行档案补办来保障个人职业发展和社会保障权益。因此，个人应该认真对待档案材料，并妥善保存，以便随时使用和更新。
2023年6月8日 下午12:42 0条评论
