单位改革档案是不是要拆开
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单位改革档案是不是要拆开
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用人单位在审核员工档案真实性时，需要进行拆封操作，但需要注意的是，必须将报到证副本和会计职称证明等有关证明材料交给单位管理人事档案的工作人员，并由专员装入档案袋中。此外，档案在拆封前必须符合档案管理相关规定，保持真实、现实和机密性，只有人事管理单位负责档案管理的专员才能进行拆封操作，其他单位和个人不允许随意拆封。如果私自拆封档案，不仅会造成档案的死亡，也会违反档案管理相关规定，需要承担相应的法律责任。
一般情况下，档案的拆封工作是在档案的正常移交、审核、调阅等情况下进行。拆封档案的机构是档案保管机构，拆封档案的实施人员也是单位的人事专员，因为工作需要对员工的个人档案进行常规的核实，以继续对档案进行记录。这些操作都符合相关规定，且档案管理机构有义务提供档案查阅服务。
总的来说，用人单位拆封员工个人档案是符合相关规定的，但必须遵守档案管理相关规定，避免私自拆封档案。同时，用人单位应该重视档案的保密性、真实性和完整性，以保障档案的安全和员工的合法权益。
2023年6月12日 上午9:50 0条评论
