个人档案丢失如何补办
个人档案丢失如何补办
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如果个人档案丢失需要补办，则需遵循以下流程：
1.职工需要提供身份证、户口原件及复印件，前往劳动和社会保障部门申请补办档案并备案。
2.承担补办责任的是职工所在用人单位或职工本人，需要到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件的原件和复印件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等。这些复印件必须加盖存档单位公章方为有效。
3.如果职工档案要件无法补齐，同级劳动和社会保障行政部门可以依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4.职工档案补办实行劳动保障管理权限属地化认定原则。只有经过同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，才能出具劳动关系认定书。
5.档案不应由个人自己保存，属于机密材料。
档案材料分为履历材料、学历评聘、党团、鉴定材料、奖惩材料、参加工作工资合同、其他材料。如果职工需要找到这些材料，可以根据自己的回忆，找到材料的原始出具部门。
以下是关于国家对于毕业未就业的大学生档案放置的三种方法：
国家对于毕业未就业的大学生的档案通常采用以下三种方法之一，每种方法都有其优点和缺点：
1.把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
优点是就业后办理手续方便。缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2.把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3.把档案转至就业代理或人才交流中心。
优点是易于毕业生解决一些实际问题。缺点是由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
2023年6月15日 下午2:50 0条评论
