不接收档案的公司能去吗
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不接收档案的公司能去吗
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在目前的情况下，即使雇主不需要你的个人档案，你仍然可以在该单位就职。但是，在选择该单位之前，有几个重要的事项需要考虑。
首先，你需要确认你签约的公司的公章上的文字是否正确。如果你将签约的公司标记为央企性质公司，如果该公司不接受你的个人人事档案，则需要确定劳动合同的公章和公司名称是否一致。如果不一致，则可能是劳务派遣，意味着你将与另一家公司签约。这也意味着薪资待遇和单位性质将会不同。
其次，有些央企总部可能具有档案管理资质，但是分支机构不一定有。这些分支机构经常与总公司签约，并且档案存放在总公司所在城市，而员工实际上在其他城市工作。因此，一些直接通过子公司招聘的公司也不会接受你的档案。
第三，国企只需要劳动合同保障你的权益，就可以不太关心档案存放地点。由于国企的人员流动性较高，因此国企的档案管理相对灵活，退休核算也可以直接通过社保缴纳系统实现。现在，国家正在建立个人信息电子化，近年来大多数个人资料已经存在于计算机系统中，因此对于档案和户籍是否在同一地方的要求并没有统一的规定。
虽然不接受档案的公司仍然可以入职，但是仍然需要进行慎重的评估和考虑。如果你认为你无法承担潜在的风险或不确定性，那么你在选择工作机会时，应该更加谨慎。
2023年6月29日 上午8:48 0条评论
